Профессия ит специалист. Кто такой IT-специалист и как получить IT-образование

Рынок труда характеризуется спросом на it специалистов. Такая тенденция связана с ведущей ролью информационных технологий во всех сферах человеческой жизни. Ни осталось отрасли, где бы можно было обойтись без достижений it сферы. Интерес к профессии порождает вопрос, кто это, что включают его обязанности и насколько выгодно этим заниматься.

В ходе изучения ситуации на рынке труда встречаются такие вакансии, как it специалисты. В этой ситуации закономерным является вопрос, что это за профессия и кто может претендовать на должность.

Развитие информационных технологий привело к их повсеместному использованию в таких областях, как:

банковское дело;
сфера управления;
культура и образование;
промышленность;
медицина;
сфера безопасности;
сфера услуг.

Обратите внимание! Без работы it сотрудников не сможет полноценно функционировать ни одна сфера деятельности.

Важно понимать, специалист it – понятие широкое. Под ним понимается общее наименование для представителей сферы информационных технологий. В упрощенной версии сотрудники области it – работники, создающие программы для ПК и моделирующие искусственный интеллект.

По запросу «i t специалист – кто это» Википедия выдает перечень должностей, которые классифицируются как информационно-технологические. В числе таких профессий встречаются категории:

программистов;
системных аналитиков;
администраторов сетей и баз данных;
операторов ПК;
разработчиков;
модераторов;
системных архитекторов;
специалистов по системам;
web-дизайнеров;
специалистов по защите;
менеджеров it;
специалистов робототехники;
3D-аниматоров и др.

Википедия отображает вариации профессии с учетом сферы деятельности.

Обязанности

Особый интерес вызывают обязанности it сотрудника. Основная задача работника – выполнение поставленной задачи за компьютером. В области информационных технологий без ПК рабочий процесс немыслим.

Чтобы успешно развиваться в выбранной нише, сотруднику необходимо:

Применять накопленный опыт в области программирования.
Использовать основы языков разметки и программирования.
Работать в графических редакторах.
Смотреть творчески на поставленную задачу.
Проявлять терпение и настойчивость для достижения цели.

Следует отметить! Обязанности конкретного it специалиста определяются выбранной областью деятельности.

Плюсы и минусы

Для профессии характерны свои плюсы и минусы.

Преимущества работы в области информационных технологий включают:

Обучение и личностное развитие вне зависимости от возрастного фактора и местоположения.
Улучшение навыков и расширение знаний без отлучения от рабочего процесса.
Возможность раскрыть потенциал в любой нише.
Способность самостоятельно распоряжаться свободным временем, планировать рабочий график и уровень заработка.
Предоставление рабочего места не только в офисном помещении, но и удаленно.
Расширение круга общения.
Получение должности как в пределах СНГ, так и за рубежом.
Востребованность и высокий уровень оплаты.

Несмотря на внушительный перечень достоинств, в работе it специалиста есть и недостатки.

Среди отрицательных моментов принято выделять:

Длительное пребывание на рабочем месте (особенно актуально для крупных заказов с ограниченными сроками).
Ненормированный рабочий график.
Проблемы во взаимопонимании с заказчиком.
Малоподвижный образ жизни с патологиями опорно-двигательной системы и появлением избыточного веса.
Систематические умственные нагрузки, эмоциональная дисгармония, неврологические нарушения.

Зарплата

Основной вопрос, интересующий каждого работника без исключения, — зарплата, ее размер и возможность дальнейшего увеличения дохода.

Доход напрямую зависит от того, чем работник занимается. it специалисты претендуют на различный уровень зарплаты согласно профилю работы.

Прикладные специалисты. Должностные обязанности – тестирование и доработка готовых приложений. Зачастую не требуется значительный опыт работы. Оплата труда от 10000-20000 ₽;
Системные специалисты. Должностные обязанности – самостоятельное создание программного обеспечения. Высока вероятность карьерного роста. Должность – руководящие позиции в крупных компаниях. Доход около 70000 ₽ и выше.

То, чем занимается работник, позволяет варьироваться его доходу от 10000 до 200000 ₽.

На уровень дохода влияют следующие критерии:

Анализ отечественной ситуации по оплате труда сферы it позволяет выделить следующие категории дохода:

Менее 30 000 ₽. Является средним значением по России.
До 100 000 ₽. Значение актуально для Москвы;
До 90 000 ₽. Характеризует доход в Санкт-Петербурге.

Среди наиболее оплачиваемых it должностей присутствуют такие вакансии:

Руководители. Доход директора it не более 220 тысяч руб. Заработная плата руководителя отдела разработки 175 тысяч руб. Доход системного архитектора 160 тысяч руб. Заработная плата руководителя отдела внедрения ПО 145 тысяч руб. Доход руководителя отдела тестирования 132 тысяч руб.
Разработчики, программисты. Язык Java – 125 – 155 тысяч руб. Язык PHP – 129 тысяч руб. Разработка iOS– 115 тысяч руб. Delphi, Python – 106 тысяч руб. Perl – 96 тысяч руб. Flash – 89 тысяч руб.
Системные администраторы. Unix – 89 тысяч руб. Тестирование ПО – 76 тысяч. Оптимизация SEO – 72 тысяч руб. Верстка HTML – 70 тысяч руб. Техническая поддержка – 40 тысяч руб.

Востребованность профессии

Специальности сферы информационных технологий – наиболее востребованные и престижные на рынке труда.

К числу востребованных it специальностей относятся:

разработчик приложений JavaScript;
контент-менеджер по наполнению групп и сайтов;
руководитель проектов по организации работы сотрудников-копирайтеров, веб-дизайнеров, верстальщиков;
разработчики мобильных приложений и программ;
менеджеры сетевых технологий, задача которых – подключение компьютеров компании-заказчика к внешним информационным источникам;
сотрудники технической поддержки, задача которых – наладка бесперебойной работы оборудования, обеспечение взаимодействия техники и компьютеров;
бизнес-аналитики, задача которых – информационная обработка, прогнозирование, создание программного обеспечения для информационного анализа и систематизации.

Как получить работу

На пути к желаемой профессии будущий студент задается вопросом, как стать it специалистом. Следует отметить, что получение образования не является гарантией обязательного трудоустройства. Для успешности на рынке труда требуются специальные навыки и опыт их применения на практике.

Среди того, что должен знать и уметь it сотрудник, присутствует:

знание иностранных языков, в особенности английского языка;
базовый подготовительный уровень по математике.

Следует отметить, что знать основы программирования недостаточно для эффективной работы.

Дополнительно к кандидату применяются требования относительно того, что он должен показывать в ходе работы:

нестандартное мышление;
критический подход;
установление логических взаимосвязей;
хорошую память;
усидчивость и внимательность;
отличную самоорганизацию;
самоконтроль;
ответственность и исполнительность;
умение работать в коллективе;
коммуникабельность;
толерантность;
инициативность.

Существуют следующие варианты, как стать it специалистом:

Окончить высшее учебное заведение по выбранной специализации.
Заниматься удаленно от ВУЗа.
Выбрать наставника в сфере it.
Пройти онлайн-обучение.

Учебные учреждения

Одно из условий успешной деятельности в it сфере – получение образования.

К числу учреждений, где можно учиться по этому направлению, относятся:

Обратите внимание, получение высшего профессионального образования является одной из предпосылок карьерного роста в сфере it.

Полезное видео

Заключение

Сфера информационных технологий считается направлением будущего. Востребованность it сотрудников определяет и высокую оплату труда работников. Получение it специальности неразрывно связано с систематическим обучением и личностным развитием.

Сфера IT активно растёт: за прошлый год количество вакансий в секторе увеличилось на 20 %, а уровень зарплаты вырос на 12–20 %. Это говорит о том, что специалистов не хватает и работодатели готовы платить больше, чтобы заполучить лучших. Но так обстоят дела не со всеми специальностями. Прежде чем начать изучать программирование, убедитесь, что выбрали верное направление. Сделать это просто: достаточно заглянуть на сайты поиска работы и оценить реальный спрос. Этим и займёмся.

Изучим один из самых популярных ресурсов - Headhunter.

На запрос «программист» hh.ru выдает 4 654 вакансий, 130 из которых подходит для начала карьеры. Зарплата в секторе: 75 000–260 000 руб.

Всё хорошо, но это «средняя температура по больнице», цель нужно конкретизировать.

Статистика показывает, что велик интерес к разработчикам мобильных приложений, аналитикам Big Data, специалистам по кибербезопасности и обеспечению информационной защиты.

Каждое из этих направлений тоже делится на секторы.

Например, вы хотите быть мобильным разработчиком и выбираете, что выгоднее: Android или iOS. Каждый день люди покупают устройства Apple и смартфоны на Android, оба направления активно развиваются. Запрос на hh.ru выдает результат: программист Android - 719 вакансий, iOS - 586. Зарплата равноценная: 45–220 т. р. в месяц. Подумаем о перспективах: в ближайшее десятилетие упрощение повседневной жизни - одно из ключевых направлений. Уже сегодня мы решаем массу задач с помощью мобильных приложений. А на какой платформе работают наши смартфоны - дело техники. Поэтому при выборе между iOS и Android положитесь на личные предпочтения.

С выбором языка программирования сложнее - здесь лучше довериться статистике, чем вкусу. А статистика говорит, что в прошлом году самый большой рост показали следующие языки:

Swift - 100 %
PHP - 79 %
C# - 49 %
Java - 38 %
C++ - 31 %

А вот спрос на Python и Scala, наоборот, упал.

Новичку стоит выбирать язык по двум критериям: востребованность и простота. Из популярных языков более простыми считаются C# и Java. Посмотрим на них внимательнее.

C# - разработка компании Microsoft. Windows установлена на 83 % всех ПК в мире, поэтому востребованность очевидна. Функциональность языка позволяет решать практически любые задачи. Опытные программисты говорят о сфере его применения просто: «что напишешь, то и будет, где используешь, там и используется». В России каждые полгода появляется более 1,5 тыс. вакансий «Junior C# Developer». Доход программистов C# составляет 30 000–135 000 руб. в месяц.

Java - самый популярный и востребованный язык программирования в мире. Сфера применения - от создания простых игр и сайтов до сложнейших научных разработок. Эксперты пророчат ему востребованность на долгие годы, что и понятно: во всем мире Java используется в коммерческих, государственных, банковских и прочих системах. В 2017 году доход по Москве колеблется от 25 000 до 175 000 руб. в месяц.

И C#, и Java хороши тем, что начать зарабатывать ими можно довольно быстро. Программисты уровня Junior участвуют в стартапах, выполняют простые заказы на фрилансе или начинают карьеру в IT-компаниях в роли стажёра. В IT практика имеет первостепенное значение: чем быстрее вы перейдете к активным действиям - тем лучше. Многие боятся этого момента, полагая, что новичку попасть в реальный проект невозможно. Для того, кто учится по книгам, это действительно проблема. На курсах же всё проще: здесь вы сразу вливаетесь в процесс. Общение с сокурсниками, знакомство с экспертами и выполнение учебных заданий позволяют влиться в новую сферу максимально комфортно.

Удачно выбранные курсы - половина успеха. Остановитесь на учебном центре, работающем по принципу «кузницы кадров» для реальных IT-компаний. Так учёба естественным образом перейдет в практику, а потраченные на обучение деньги начнут возвращаться с процентами.

Теперь вы знаете, как выбрать IT-профессию и начать зарабатывать - сделайте это.

Вообще говоря, ИТ-специальностей в настоящее время очень много и с каждым днем появляется все больше - один лишь их список мог бы занять не менее половины страницы. Это обусловлено тотальной компьютеризацией всех сфер современной жизни.

Но нас сейчас интересуют только те специальности, которые чаще всего встречаются в офисах компаний. Среди которых можно выделить:

инженер по компьютерной технике;
системный администратор (или, в обиходе, сисадмин);
программист (не в обобщенном смысле);
системный аналитик.

Ограничимся этим списком и разберемся с каждым из упомянутых ИТ-специалистов: кто за что отвечает и чем может быть полезен конечному пользователю. Сразу хочу оговориться, что приведенное деление на компьютерные специальности достаточно условно. Очень часто (особенно на небольших предприятиях) носителем всех этих специальностей является один человек.

Инженер по компьютерной технике

Этот специалист - первый в нашем списке. Иногда для него можно услышать (или увидеть в штатном расписании) такое наименование, как системный инженер.

Как человек имеет тело и душу, так и компьютер состоит из "тела" (аппаратной части) и "души" (программной части). Аппаратное обеспечение - это монитор, системный блок, принтер, сканер, модем и т.д. Есть еще "околокомпьютерные" устройства: факс, копир, мини-АТС... Все это в общепринятой компьютерной терминологии называется английским словом hardware, что в приблизительном переводе означает "аппаратные средства". А в еще более вольном переводе - "железо".

Так вот, инженер по компьютерной технике - это специалист по "телу" компьютера, а выражаясь совсем коротко - "железячник".

У вас "заболел" компьютер? Это к нему. Закончилась "краска" (тонер, чернила) в принтере (копире)? И здесь этот специалист наверняка поможет. А кто занимается закупками новой оргтехники? Кто общается с ремонтными организациями? Наконец, с кем бухгалтер-"материалист" проводит долгие часы, пытаясь свести концы с концами по этой не поддающейся привычным ему правилам компьютерной технике? Да-да, всем этим занимается "железячник".

Справедливости ради надо отметить, что системный инженер не пренебрегает и "душой" компьютера. В самом деле, зачем же отделять "душу" от "тела"? "Железячник" может установить (переустановить) Windows, офисные программы, почистить компьютер от вирусов... В общем, он на все руки мастер. А если жить с ним дружно, он вам еще и игру для сына достанет, и реферат для дочери-студентки в интернете найдет. Может даже редкий фильм на DVD записать.

Одним словом, системный инженер - "свой парень", а потому на корпоративной вечеринке все приглашают его к своему столику. И он не отказывается. А с бухгалтерией - так вообще чуть ли не на брудершафт. Если "железячник", что называется, в возрасте, то он даже помнит, что когда-то на вычислительную технику спирт выделяли трехлитровыми банками. Вот это были времена!

Системный администратор

Фигура более чем загадочная. Даже укороченное "сисадмин" (или, еще короче, "админ") звучит достаточно грозно. Если "железячник", как уже говорилось, - "свой парень", то с сисадмином надо держать ухо востро, иначе можно напороться на неприятности.

Сисадмин - это "хозяин" локальной сети предприятия. И если у инженера по компьютерной технике на учете все компьютеры фирмы, то у сисадмина - все пользователи сети. Он знает все пароли. Он может разрешать или запрещать пользование сетевыми ресурсами (каталогами общего пользования, сетевыми принтерами и т.п.), интернетом. Он "раздает" электронные почтовые ящики и IP-адреса.

Самая большая мечта сисадмина - запретить все и всем. Это, конечно, шутка, но доля правды в ней есть: ответственность на него возложена очень большая, ведь он отвечает за неприкосновенность "корпоративных тайн", циркулирующих по сети.

А если вирус попадет в сеть? Кто тогда будет "наматывать километры", бегая по этажам от компьютера к компьютеру, перезапуская (в который раз!) антивирусные программы? И тогда становится понятно, почему, отразив очередную вирусную атаку и с облегчением расположившись в своем почти как у генерального директора кресле, сисадмин начинает строить планы по очередному ограничению всех и вся.

Стол у сисадмина тоже немаленький. А как же иначе, если на одном столе надо разместить два или даже три монитора да еще под столом столько же системных блоков! А куда девать коробки, конверты с "сидюками", книжки от лицензионного программного обеспечения? Мало ли что их никто никогда не читал (и даже не открывал)! За все уплачено!

Сисадмин - не только администратор сети. На нем "висит" еще и сетевая "1С: Бухгалтерия" ("ПАРУС", "БЭСТ", Турбо9 и пр.). А "КонсультантПлюс" с "Гарантом"? А закачка обновлений? А сетевые СУБД (системы управления базами данных)? Одни названия чего стоят: MS SQL-сервер, Oracle, Interbase... Ими необходимо уметь управлять плюс еще работать с SQL (языком запросов к базам данных). Это вам не "инсталляшки" какие-нибудь запускать. А еще сисадмин знает Linux (бесплатную операционную систему, применяемую чаще всего на серверах). А ведь Linux "так же неисчерпаема, как и атом".

Сисадмин общается с "внешними мирами". Это через него провайдеры (поставщики интернета и прочих телематических услуг) дают "прямой канал" (выделенную линию) во Всемирную паутину.

Вы когда-нибудь заходили в святая святых - серверную? Зайдите или хотя бы загляните (вряд ли "простому смертному" это удастся) - не пожалеете. Раньше вы могли увидеть подобное только по телевизору (где-нибудь в Центре управления полетами).

Высокие стойки, железные ящики, мигающие разноцветными огнями. А немыслимые переплетения проводов! Зрелище, достойное голливудских фильмов про звездные войны. И это недалеко от вас - может быть, в комнате за стеной. А со всем этим "чудом" управляется скромный и не очень заметный сисадмин.

На корпоративной вечеринке сисадмин, как всегда, скромен и незаметен. Не спеша пьет лучшее вино (он и в этом специалист) и, глядя на подвыпившего (и слегка распоясавшегося) менеджера из отдела продаж, думает: "Значит, получаешь раза в три больше моего? Так торговать я тоже смогу. А ты попробуй сядь в мое кресло, и тогда посмотрим, кто какой зарплаты достоин"...

Программист

Это человек-творец! Именно он создает (а точнее, преобразует) "душу" компьютера, т.е. программное обеспечение (software). Иногда его называют кодером. Еще вариант - "программер".

Такой специалист знает себе цену. Но какую? Не догадывается никто. Если бы ему заказали "написать" операционную систему (или, на худой конец, что-нибудь подобное "1С"), он бы сделал куда лучше, чем какая-нибудь "Майкрософт" или всякие "линуксоиды".

Учась в школе и университете, он победил в немыслимом количестве компьютерных олимпиад. Он легко может создать собственный компилятор (программу, которая делает из "ненастоящей" программы "настоящую"). Он даже разработал свой уникальный и неповторимый язык программирования высокого уровня. Куда там до него разным "бейсикам", "паскалям" и даже "С++"! Дело осталось за малым - найти, кому это все нужно.

А пока приходится разбираться с конфигурацией "1С", писать (программировать) "дурацкие" отчеты на "языке", который ему и языком программирования назвать трудно. Разбираться в чужом коде (текстах программных модулей на языке высокого уровня). И даже (о ужас!) заставляют его "гонять" данные из таблиц Excel в "1С" и обратно.

А еще есть система "клиент - банк", откуда надо немыслимым способом платежки "вытащить" и "засунуть" в учетную систему. Кроме того - всякие программы для контролирующих органов, которые надо наполнить информацией, а формата файлов, в которые сию информацию необходимо "уложить", почему-то никто не знает.

Но главного бухгалтера это не касается. Зато когда бухгалтерия сдает отчеты, он готов молиться на кодера. И тот сидит (и в выходные, и в праздники), копает тонны бухгалтерской "руды" в поисках ошибок из-за неправильно введенных кем-то данных. Разве объяснишь этим юзерам (конечным пользователям), что нельзя одновременно "вбивать" данные, пить кофе, есть пирожное, поправлять постоянно прическу перед зеркалом и показывать коллеге за соседним столом, какое платье на выпускной сшили дочке!

Но кодер знает, что все это временно. Вот-вот он закончит свою гениальную программу, и о нем узнает весь мир. И даже Билл Гейтс (основатель Microsoft) вместе с Линусом Торвальдсом (создателем первых версий ОС Linux - наверное, тоже не из бедных) будут ему завидовать. На корпоративной вечеринке программист пьет пиво и на бумажной салфетке пытается алгоритмизировать гениальную идею, которая озарила его во время тоста за здоровье главного бухгалтера фирмы.

Системный аналитик

Системный аналитик - это чаще всего бывший программист, т.е. кодер. Но из "коротких штанишек" простого программиста он уже вырос и программировать уже, наверное, никогда не будет. Не царское это дело! Очень хлопотно, а денег платят мало, да и возможности роста сомнительные. Вот системный аналитик - звучит куда более внушительно и перспективно.

Основная проблема кодера заключается в том, что тот не умеет общаться с конечным пользователем (тем же главным бухгалтером), а системный аналитик - умеет. Научился.

Вообще, кодер и главный бухгалтер разговаривают на разных языках. У первого на уме процедуры, функции, циклы, классы, объекты и т.д. У второго - дебетовое (кредитовое) сальдо, оборотный баланс, закрытие счетов, пересортица...

А вот системный аналитик, не забыв еще, что такое оператор IF, уже может почти свободно разговаривать с бухгалтером (экономистом, менеджером) о доходах и расходах, прибылях и убытках, знает (предварительно заглянув в шпаргалку), что такое рентабельность, и почти с ходу отличит товарно-транспортную накладную от счета-фактуры.

Кроме того, системный аналитик может достаточно долго рассуждать о бизнес-процессах, информационных потоках, диаграммах прецедентов и акторах. Ему бы еще окончательно разобраться с UML (унифицированным языком моделирования информационных систем) и Rational Rose (инструментальным средством на основе UML) - и его с руками и ногами оторвут в крупную столичную ИТ-компанию на высокооплачиваемую должность.

Ну а пока он с главным бухгалтером составляет технические задания для кодеров, используя более "приземленные" понятия и инструменты (Word, Excel, Visio). На корпоративной вечеринке (уже под конец) системный аналитик сидит в обнимку с менеджером из отдела продаж. И оба вспоминают "минувшие дни, как вместе когда-то учились они". Учились на программистов и даже работали потом по специальности.

Теперь, я надеюсь, вы вполне разобрались с ИТ-специалистами и на своем предприятии почти без труда всех их узнаете. Добряк Петрович, который постоянно таскает какие-то железные ящики в картонных коробках (и без), - это "железячник". Интеллигентный Сережа в очках - наверняка сисадмин. Молчаливый Ваня с последнего этажа - очевидно, кодер.

Вот только не совсем понятно, кто у нас системный аналитик. Ах да! Это, скорее всего, Арнольд Степанович, который еще совсем недавно работал в нашей фирме. А теперь изредка появляется и рассказывает, как хорошо живется в столице...

Информационный век задает новые темпы и предъявляет соответствующие требования к штату сотрудников. Появляются совершенно иные, немыслимые доселе, специальности.

Так, например, многих людей стали волновать вопросы: кто такие специалисты ИТ и для чего они вообще кому-то нужны? Это волнение обусловлено возникающим и все более разрастающимся спросом на таких специалистов.

Начнем по порядку. ИТ-специалисты — это люди, обладающие специфическими знаниями, навыками в области информационных технологий.

Наиболее востребованы для бизнеса (и в частности ) следующие ИТ-специальности:

системный администратор,

инженер сферы компьютерной техники,

системный аналитик,

программист.

Кроме того, общую совокупность ИТ-специалистов можно классифицировать на несколько групп:

занятые развитием, поддержкой локальных, внутрикорпоративных технологий,

разработчики программного обеспечения, инфопродуктов,

эксперты внедрения, поддержки ERP-систем.

Среди разработчиков ПО (проще говоря, программистов) выделяют также прикладных и системных специалистов.

Первые разрабатывают и налаживают различные программы. А вторые заняты эксплуатацией, разработкой системного ПО.

Большим спросом в России пользуются именно прикладные специалисты, потому что в настоящее время многие компании нуждаются в:

автоматизации бизнес-процессов,

организации работы локальных компьютерных сетей,

создании удобных и практичных систем электронного документооборота,

инновационном решении иных задач.

Прикладные же программисты адаптируют существующие программы под функциональные условия конкретной фирмы, а также, при имеющейся необходимости, разрабатывают персонифицированные с учетом особенностей конкретного бизнеса.

В особом спросе также программисты 1С, которые адаптируют уже готовый программный пакет «1С» организации к нуждам определенного предприятия.

Выясняя, кто такие специалисты ИТ, стоит также упомянуть отдельную их категорию, а именно: web-программистов. Они занимаются разработкой, техподдержкой, модернизацией интернет-ресурсов и в частности сайтов.

При этом, такие специалисты решают вопросы технического характера и занимаются внешним оформлением сайта, то есть его дизайном, наполнением, структурой страниц и т. д.

Главный программист (или иначе — ведущий разработчик) — руководитель рабочей группы программистов. Он отвечает за качественное, своевременное выполнение проектов.

Этот специалист проводит финальную сборку проекта, контролирует функционирование всех разделов, решает многообразные технические вопросы и проблемы.

Менеджером проектов называют специалиста, руководящего всем ходом проектных работ, включающих создание программ либо web-сайтов. процесс включает также их последующее развитие и техподдержку.

Подобные специалисты востребованы в фирмах, занятых разработками ИТ-решений.

Еще один руководитель: ИТ-директор, требуется в больших компаниях, а также в фирмах, с отлично развитой ИТ-структурой.

Директор ИТ-отдела руководит соответствующей группой сотрудников такого отдела. Он ведет крупные сделки на покупку компьютерного оборудования, обеспечивает необходимую работоспособность ИТ-систем, формирует подразделение технической поддержки, а также управляет корпоративной системой технической и .

Чтобы детально ответить на вопрос, кто такие специалисты ИТ, не хватает ограничительных рамок данной статьи. Но однозначно здесь одно: специалисты информационных технологий сегодня — все более востребованная профессия.