Wat voor soort beroep is een SMM-manager en waarom is het nodig?

Sociale netwerken zijn niet alleen een plaats voor communicatie, maar ook een populair hulpmiddel voor het promoten van goederen en diensten. Het is waar dat, net als elk ander instrument, SMM (Sociaal Media Marketing) wordt alleen effectief in bekwame handen. Dit bepaalde de opkomst van een relatief nieuw, maar zeker veelbelovend beroep: SMM-specialist. SD heeft ontdekt wie ze zijnSMMaanbieders (of MKB-ers), waar ze dit leren, hoe ze een bedrijf kunnen helpen en wie van hen moet worden vertrouwd.

Welkezo eensmmmdozen?

De explosieve groei van de populariteit van sociale netwerken, waarvan het potentieel om nieuwe gebruikers aan te trekken nog niet is uitgeput (hoewel de grootste daarvan, Facebook (1,7 miljard gebruikers), al tien jaar beschikbaar is voor alle gebruikers), uiteraard snel maakte sociale netwerken niet alleen een communicatiemiddel, maar ook advertentieplatforms en marketinginstrumenten. Een enorm publiek op één plek, dat bovendien heel duidelijk gesegmenteerd is, is gewoon een schatkamer voor marketeers. Hier is het gemakkelijk om de doelgroep uit de massa gebruikers te identificeren op basis van geslacht, leeftijd, interesses of woonplaats. Gebruikers van sociale media delen snel informatie over een product met andere mensen en promoten het op deze manier. Tegelijkertijd is SMM-promotie relatief goedkoop in vergelijking met andere vormen van reclame en marketing: er zijn geen budgetten nodig voor de aankoop van dure advertentieruimte of voor de productie van reclamemateriaal, er zijn geen distributiekosten, enz. - en geeft ook snelle feedback. De moeilijkheid is dat traditionele marketingtechnieken in sociale netwerken niet werken: gebruikersfeeds worden voortdurend bijgewerkt en om opgemerkt te worden, moet je niet alleen leren concurreren met de advertenties van directe concurrenten, maar ook met alle inhoud van de netwerk in het algemeen - publicaties van populaire groepen, nieuws, gebruikers van persoonlijke evenementen, enz. Het creëren van dergelijke inhoud voor een merk is de taak van een SMM-manager.

Tegelijkertijd vinden specialisten het zelf moeilijk om de standaardfunctionaliteit van een SMM-manager duidelijk te beschrijven - in de regel wordt deze functionaliteit bepaald door een specifiek project. De ideale SMM-manager moet volgens SMM-specialist Roman Vostrukhin echter niet alleen communicatieve vaardigheden hebben, maar ook speciale tools begrijpen, die hem bijvoorbeeld zullen onderscheiden van alleen een actieve gebruiker.

Naar mijn mening zijn er twee hoofdgebieden waarin SMM-specialisten werken”, legt Roman uit. - De eerste is communicatie op sociale netwerken, betrokkenheid, het plaatsen van informatie, enz. De tweede is de softwarecomponent, de mogelijkheid om met speciale programma's en diensten te werken. Het is ideaal als een SMM-manager beide kan doen.

Mede-eigenaar en technisch directeur van persbureau Susanin, Alexey Mokrushin, is ervan overtuigd dat SMM niet mogelijk is zonder speciale software, die de mogelijkheden van analyse, strategie en invloed op het publiek aanzienlijk vergroot.

Elk sociaal netwerk is bijzonder in het gebruik ervan, elk vereist een speciale aanpak, vult Tatyana Pavlova, commercieel directeur van Internet Active, aan. - Posts op Instagram kunnen bijvoorbeeld alleen vanaf een telefoon worden gedaan, maar voor een manager die met meerdere accounts werkt is dit niet erg handig. Daarom moet hij applicaties gebruiken die verband houden met het verwerken, opslaan en publiceren van foto's. Met speciale programma's kunt u systematisch berichten publiceren en targeting, monitoring en statistieken bieden. Gelukkig zijn alle benodigde hulpmiddelen beschikbaar op internet. Sommige zijn gratis, de rest is beschikbaar via abonnementsgeld of abonnement.

Onze experts merken op dat er in de regio's in het algemeen en in Udmurtia in het bijzonder letterlijk maar een paar specialisten zijn die goed thuis zijn in zowel de vaardigheden van het werken met sociale netwerken, marketingkennis als speciale software. Meestal zijn er specialisten die één ding kunnen. Bijvoorbeeld werken met de inhoud van een merkpagina - deze populair maken, likes en abonnees verzamelen. Zulke mensen zijn thuis op sociale netwerken, maar hun communicatietalenten worden niet ondersteund door marketingprofessionaliteit. Dat wil zeggen dat de populariteit van de pagina niet wordt omgezet in de verkoop van goederen of diensten en winst voor de werkgever.

En dit ondermijnt vaak het vertrouwen van klanten in SMM als hulpmiddel. Dankzij de minimale kennis van het werken in sociale netwerken kunt u beginnen met het verkopen van uw diensten als SMM-operator, en de markt wordt eenvoudigweg overspoeld met dergelijke aanbiedingen. En het is goed als de pagina van het merk op zijn minst populair wordt. Het is nog erger als er geen verkoop is en het werken met inhoud, dankzij een incompetente SMM-specialist, het merk van de klant alleen maar in gevaar brengt. Het blijkt dat in dit geval de beginnende manager op zijn minst ervaring heeft opgedaan, maar de klant helemaal niets heeft ontvangen en misschien iets heeft verloren.

Waar komen ze vandaan?smmm-managers?

Het heeft geen zin om op zoek te gaan naar een gecertificeerde SMM-specialist: SMM-specialisten verschijnen eigenlijk uit het niets en verdwijnen soms in het niets. Alle trainingen, seminars, masterclasses en onderwijsprogramma's aan niet-statelijke universiteiten worden in de regel gegeven door beoefenaars met 5-7 jaar werkervaring, wat redelijk is voor SMM. Volgens deskundigen is dit beroep te jong om nieuwkomers geen kans te geven: de ervaring van een specialist bepaalt het succes van een bedrijf, maar waar komen nieuwe professionals vandaan?

Er zijn veel cursussen, trainingsmateriaal en afstandsscholen. Als je het echt wilt, kun je het theoretische gedeelte dus behoorlijk verbeteren. Het blijft een kwestie van oefenen, weet Tatjana Pavlova zeker. - een SMM-specialist is iemand die alle fijne kneepjes van populaire sociale netwerken begrijpt, een marketingopleiding heeft gevolgd en met één post vrienden kan maken met een paar honderd mensen. Hij is in staat voortdurend met mensen te communiceren, hoe eenvoudig het ook lijkt, en al het bovenstaande kan door ervaring worden geleerd.

Onze experts zijn van mening dat als een bedrijf sociale netwerken verwacht te gebruiken als een permanent promotiemiddel voor de lange termijn, het een effectieve en budgetvriendelijke optie zou zijn om middelen te verstrekken aan een beginner en zijn eigen SMM-manager te laten groeien. Bovendien ontvangt een ingehuurde specialist een passend salaris - in Izhevsk van 20 tot 30 duizend roebel. Het is waar dat er geen garantie is dat deze specialist, na training en ervaring te hebben gevolgd, zich niet zal haasten om het bedrijf te verlaten om zelf geld te verdienen. Er is in ieder geval een alternatief: samenwerken met een specialist en een bureau dat dergelijke diensten levert.

Waarom zakendoensmmm?

Deskundigen benadrukken dat SMM kan worden gebruikt voor een breed scala aan zakelijke taken: van directe verkoop tot imagoprojecten. Momenteel zijn de meest voorkomende bedrijven die met sociale netwerken werken, de bedrijven die zich bezighouden met het aanbieden van diensten gericht op een breed publiek, maar ook kleine bedrijven. Voor dat laatste is de keuze te danken aan lage kosten en efficiëntie.

Iedereen met minimale vaardigheden op het gebied van sociale media kan zijn bedrijf promoten. Dit verschilt opvallend van buitenreclame, media, enz., waar iemand zonder middelen niet kan adverteren. Daarom is SMM-promotie erg populair in micro-ondernemingsgebieden, dat wil zeggen waar de eigenaar een dienst levert: schoonheidssalons, handgemaakte producten, bouw- en vastgoeddiensten. Hierbij is slechts één voorwaarde van belang: dat uw klant online is. Dat wil zeggen dat u rekening moet houden met het gebruikersgedrag. Er zijn producten die mensen gebruiken, maar het is moeilijk om deze online te promoten, omdat het bijvoorbeeld niet duidelijk is hoe je ze moet kopen. Laten we zeggen dat een verzekeraar zichzelf kan promoten op sociale netwerken, maar het zal voor mensen niet erg duidelijk zijn wat ze vervolgens moeten doen of hoe ze een verzekering moeten kopen. Maar laten we zeggen dat bij een schoonheidssalon of winkel alles duidelijk is: je zag een telefoonnummer of een website, kwam langs voor een knipbeurt, bestelde en ze leverden het af, alles is eenvoudig.

Waar werken ze en hoeveel verdienen ze?

De meeste kleine bedrijven worden in netwerken gepromoot door de inspanningen van de ondernemers zelf - tenminste zolang ze daar voldoende tijd voor hebben en het effect van dit werk er is. Wanneer de prestaties laag zijn of de eigenaar geen tijd heeft, moet hij zich tot professionals wenden. En dit is niet zo'n zeldzaam verhaal wanneer een heel klein bedrijf dat groeipotentieel ziet in het aantrekken van klanten via sociale netwerken een SMM-specialist inhuurt - niet elke ondernemer weet genoeg over netwerken, begrijpt welke inhoud interessant zal zijn voor het publiek en weet hoe. om het te gebruiken communiceren.

In dergelijke gevallen wenden kleine bedrijven zich meestal tot de hulp van outsourcingspecialisten - freelancers of digitale bureaus. Grote bedrijven maken gebruik van beide opties: verleg deze verantwoordelijkheden naar fulltime specialisten of huur freelancers in. De meeste grote bedrijven die met individuen werken (banken, telecommunicatiebedrijven, luchtvaartmaatschappijen, enz.) hebben in de regel al SMM-managers in dienst, wiens verantwoordelijkheid het is om bedrijfsaccounts op sociale netwerken bij te houden en met gebruikers te communiceren. Tegelijkertijd worden vaak bureaus ingehuurd voor SMM-promotie van speciale projecten.

Het hangt allemaal af van het resultaat dat het bedrijf ontvangt van SMM-promotie. Als een freelancer diep verdiept is in de specifieke kenmerken van het bedrijf en goed omgaat met de hem toegewezen taken, waarom dan niet? - zegt Tatjana Pavlova.

Het is nog erger als SMM slechts een last wordt voor het werk van de persdienst - dan nemen mensen die onervaren zijn in het promoten op sociale netwerken vaak de taak op zich en moeten ze onderweg leren.

De aanwezigheid van een fulltime SMM-manager hangt af van de structuur van het bedrijf, de houding ten opzichte van de uitgaven, outsourcing en HR-strategie, zegt Roman Vostrukhin. - Vroeger was het in Rusland gebruikelijk om voor elke zaak een aparte persoon te hebben. Tegenwoordig maken bedrijven vrij vaak gebruik van outsourcing - mensen beginnen te begrijpen dat iedereen zich met zijn eigen zaken moet bemoeien. Wanneer u een accountant of verkoopmanager inhuurt, heeft u controle over hem. Maar het is moeilijk te begrijpen hoe je de SMM-manager kunt controleren: tel je het aantal berichten, het aantal likes dat hij gaf? Nou, hij zal er een aantal stomme berichten en een aantal likes in gooien, een aantal bots toevoegen - dat is geweldig. Daarom kan het inhuren van een personeelslid absoluut nutteloos zijn, omdat er niemand zal zijn die zijn werk controleert.

Een fulltime specialist staat dichter bij de producten en medewerkers van het bedrijf. Het is gemakkelijker voor hem om interessante informatie te krijgen”, komt Marina Sukovatkina op voor de fulltime SMM-werknemers.

Het werk van SMM-managers wordt beoordeeld op het niveau van specialisten op aanverwante gebieden - perssecretarissen, journalisten, enz.

Net als elders kan de betaling sterk variëren, afhankelijk van de regio, het bedrijfsgebied en de kwalificaties, legt Alexey Mokrushin uit. - In onze regio kan de prijs van maandelijkse arbeid voor zo'n specialist beginnen bij 20-25 duizend roebel, er zijn segmenten waar zelfs 15 duizend roebel de reden kan zijn voor het sluiten van een contract. Maar over het algemeen vanaf 25 jaar en ouder. In het Federaal District Wolga en de Oeral - van 30 tot 40 duizend per maand, in Moskou - van 45 tot 50 duizend.

Als iemand gewoon zit en iets doet voor zijn salaris, dan ja - 20-25 duizend roebel per maand”, beaamt Roman Vostrukhin. - Als dit een bedrijf is en je bent je eigen baas, dan is het heel anders: je kunt 10.000 verdienen, of je kunt 300.000 roebel in een maand verdienen.

Alexey Mokroeshin gelooft dat de haastige vraag naar SMM-diensten, het blinde vertrouwen in de almacht van deze technologie en het salarisplafond een paar jaar geleden zijn gepasseerd en dat nu “de markt is gekalmeerd en zich heeft gerealiseerd wie wie is.”

Er zijn methoden om het werk van dergelijke specialisten te beoordelen; deze zijn niet universeel, maar over het algemeen zijn ze beschikbaar”, zegt de expert. - Er zijn succesvolle voorbeelden van werk, er is behoefte aan systematisch werk, dit alles leidt tot het inzicht dat speciale mensen die met sociale netwerken werken nodig zijn en in de toekomst nodig zullen zijn, vooral degenen die zichzelf voortdurend ontwikkelen en de resultaten bereiken die zakelijke sets voor hen.

SD-hulp
Hoeveel kost SMM?
Er bestaat geen concept van “vaste prijs” in SMM. De kosten worden door veel factoren bepaald. De belangrijkste zijn: of je met een freelancer of een bureau werkt, de reputatie en ervaring van de opdrachtnemer, de complexiteit van het project: de taken die de klant stelt, startvoorwaarden en de hoeveelheid werk die nodig is om het resultaat te behalen. Dezelfde hoeveelheid werk kan dus anders worden beoordeeld en het verschil kan zeer aanzienlijk zijn: tientallen keren.
Dit is de reden waarom u op de websites van de grootste Russische digitale bureaus geen vaste prijslijsten voor de dienst ‘social media promotie’ zult vinden. Ze (en hun prijzen) zijn gericht op het werken met grote klanten en grootschalige projecten. Maar kleinere bureaus streven ernaar hun niche te vinden, waarbij de reikwijdte van het werk en de kosten ervan duidelijk worden gedefinieerd.
Uit een analyse van hun prijslijsten blijkt dat de kosten van de service beginnen vanaf 8.000 roebel per maand voor een minimum aantal werken (één post per week, automatisering van het bijsnijden van materialen van de website van de klant - in de regel is dit al voorzien voor door de site-engine, maar niet alle klanten weten hiervan). In dit geval is het niet nodig om over marketing of zelfs 'promotie' te praten - sterker nog, dit houdt simpelweg in dat het account 'live' blijft.
Als we het hebben over werk dat beter aansluit bij de betekenis van het woord ‘marketing’, dan is de maximale standaardset: analyse van concurrerende sites, vanaf drie berichten per dag, wedstrijden, enquêtes, ‘zaaien’ op thematische sites, gedetailleerde analyses en rapportage - kost vijf keer duurder - ongeveer 40 duizend roebel per maand.

Welkom op de blog van InetSovety.ru. Uit dit artikel leert u wie een SMM-manager is, wat hij doet en hoe u dit internetvak onder de knie krijgt. We gebruiken het internet allemaal voor onze eigen doeleinden, maar we kunnen het systeem op geen enkele manier beïnvloeden. Een van de meest populaire plaatsen waar alle deelnemers aan virtual reality samenkomen, zijn sociale netwerken. Gewone gebruikers gebruiken al hun mogelijkheden, inclusief het kopen van allerlei soorten goederen.

Niemand denkt echter na over waar deze kansen vandaan komen, dat wil zeggen, wie ze geeft. En dit doet een SMM-specialist. Wie is hij, wat doet hij, waar is hij voor nodig? Laten we deze vragen een voor een bekijken.

Het concept van een SMM-specialist en de taken die hij oplost

Wie is een SMM-manager en wat doet hij? Laten we eerst het concept van SMM begrijpen.

Het decoderen van SMM klinkt als Social Media Marketing of Social Media Marketing. Dit is een integraal onderdeel van het behartigen van de belangen van bedrijven via internet, of beter gezegd via sociale netwerken (persoonlijke pagina's, groepen). Al deze werkzaamheden worden uitgevoerd door de SMM specialist.

Het is de moeite waard om meteen op te merken dat de diensten van een dergelijke specialist zeker niet goedkoop zijn, dus als u net begint met het runnen van uw eigen bedrijf, moet u zich voorbereiden op de komende financiële kosten. Geloof echter dat u dankzij de diensten van zo'n medewerker veel meer kunt krijgen dan u in het begin uitgeeft.

Wie is deze SMM-specialist? Laten we het uitzoeken.

Kenmerken van het beroep

Een SMM-manager is een persoon die een bedrijf promoot. Dit is echter zeer nauwgezet werk, dus als het je op het eerste gezicht lijkt dat werken op sociale netwerken of blogs gemakkelijk is, dan is dat niet zo. In feite moet een SMM-specialist ook veel andere taken oplossen, namelijk:

de behoeften, interesses en smaak van het publiek bestuderen, op basis waarvan een strategie voor de verdere ontwikkeling van het project wordt opgebouwd;
reageren op gebruikersverzoeken, opmerkingen bestuderen en er vervolgens op reageren;
verschillende evenementen organiseren om nieuwe klanten aan te trekken - wedstrijden, quizzen;
interessante internettoepassingen voor sociale netwerken ontwikkelen;
kanalen creëren op verschillende videohostingsites;
SMM-manager is verantwoordelijk voor reclamecampagnes gericht op het promoten van zaken op internet;
alle accounts of gemeenschappen onderhouden die aan het bedrijf zijn gekoppeld, en deze ook modereren;
werken met freelancers;
optimaliseer de inhoud voor de behoeften van een blog of community op een sociaal netwerk.

Maar dat is niet alles wat een SMM-manager doet. Bovendien vallen deze punten niet onder zijn verantwoordelijkheid. Dit zijn slechts de taken waar zo’n specialist voor staat. Naast hen houdt hij zich bezig met:

gemeenschapsbeheer;
werken met interfaces van websites, groepen op sociale netwerken, etc.;
het creëren van een startpagina en extra tabbladen op de pagina's van het project dat hij leidt;
het monitoren en analyseren van de werking van alle geïmplementeerde systemen;
het identificeren van leiders onder de doelgroep en het zorgen voor nauwe interactie met hen;
het aanmaken en onderhouden van bedrijfsaccounts op sociale netwerken of blogs;
het uitvoeren van reclame- en marketingbewegingen, maar in een verhulde vorm.

Dat wil zeggen, als we vanuit een andere hoek kijken naar de vraag wie een SMM-manager is, dan kunnen we absoluut zeggen dat hij een universele specialist is die de volgende vaardigheden combineert:

marketeer;
adverteerder;
moderator;
beheerder;
officiële vertegenwoordiger van het bedrijf.

Nu weet je wie een SMM-specialist is en welke problemen hij oplost. Dit is echter niet alles, want naast het oplossen van deze problemen heeft zo'n medewerker ook een aantal verantwoordelijkheden. Laten we ze eens bekijken.

Beroepsverantwoordelijkheden van een SMM-specialist

De verantwoordelijkheden van een SMM-manager zijn behoorlijk uitgebreid, dus hij moet een verantwoordelijke, zelfverzekerde persoon zijn die de juiste beslissingen kan nemen en nuttige partners in mensen kan herkennen.

vormt en promoot SMM-producten;
houdt zich bezig met prijzen;
voert advertentiecampagnes uit op sociale netwerken;
vindt nieuwe klanten en blijft tegelijkertijd de relaties met de huidige onderhouden;
analyseert de activiteiten van concurrerende bedrijven;
bestudeert nieuwe trends op een bepaald bedrijfsgebied en implementeert deze in zijn project;
creëert opmerkingen waarmee u een goed imago van het bedrijf kunt behouden;
beheert diverse projecten.

Dat zijn alle verantwoordelijkheden van een SMM-manager. Op het eerste gezicht lijkt het misschien dat dit allemaal erg moeilijk is, en inderdaad: als je besluit je leven te verbinden met promotie op sociale netwerken, wees er dan op voorbereid dat je in eerste instantie enkele moeilijkheden zult moeten overwinnen. U zult er echter snel aan wennen en het zal voor u veel gemakkelijker en interessanter zijn om de functies van een SMM-specialist uit te voeren.

Voor- en nadelen van het CMM-vak

SMM-manager is een heel moeilijk beroep, dat naast veel voordelen ook zijn negatieve kanten kent. Maar laten we eerst eens kijken naar de belangrijkste voordelen van deze positie.

Er is een grote vraag naar SMM-diensten vanwege de snelle ontwikkeling van marketing in sociale netwerken.
Meer vertrouwen en respectvolle houding van de gebruiker. In tegenstelling tot een reclamemedewerker, tegen wie mensen vaak regelrechte antipathie uiten, straalt deze medewerker veel meer vertrouwen uit. De SMM-beheerder van sociale netwerken heeft niets te maken met directe reclame, maar doet dit allemaal verborgen, zorgvuldig en competent, en vooral onopvallend.
Breed scala aan gebruikers om een doelgroep te creëren.
De kosten van adverteren zijn relatief laag.
Mogelijkheid om op zoek te gaan naar nieuwe klanten.

Er is slechts één nadeel aan dit beroep, maar het voegt een aanzienlijke meerwaarde toe. Vanwege het feit dat een SMM-specialist grofweg een vrij persoon is (dat wil zeggen, hij is vaak een freelancer), kunnen potentiële werkgevers zich helaas niet altijd de omvang van het werk voorstellen dat hij verricht. Dienovereenkomstig kunnen ze het belang ervan in de zakenwereld op sociale netwerken onderschatten, wat een negatief effect zal hebben op het salaris van een dergelijke werknemer. Anders is dit beroep een groot pluspunt.

Vereisten voor een SMM-manager

Begrijpen en weten wie een SMM-specialist is en wat hij doet, is niet voldoende om te beslissen of u klaar bent voor alle moeilijkheden die met dit beroep gepaard gaan. Daarnaast dient u zich bewust te zijn van welke kennis en vaardigheden deze medewerker heeft. Zonder dit kun je niet in deze functie werken.

Wat persoonlijke kwaliteiten betreft, moet een social media manager beschikken over:

communicatieve vaardigheden, dat wil zeggen sociaal zijn en een grote woordenschat hebben;
creativiteit, dat wil zeggen een groot creatief potentieel hebben;
verlangen om nieuwe hoogten te bereiken;
dorst naar zelfverbetering;
het vermogen om een grondige analyse uit te voeren van de ontvangen informatie;
het vermogen om systematisch, logisch en consistent te denken;
zo'n karaktereigenschap als zelforganisatie;
het vermogen om zelf te navigeren en anderen te begeleiden om positieve resultaten te behalen uit gezamenlijke activiteiten;
onafhankelijkheid;
het vermogen om toegewezen taken snel en efficiënt op te lossen;
het vermogen om uw gedachten creatief en duidelijk uit te drukken en deze tegelijkertijd over te brengen op andere gebruikers;
een goed gevoel voor humor (deze kwaliteit zal zeker van pas komen bij het maken van een reclamecampagne).

Dit zijn in principe alle eisen die aan zo’n medewerker als social media manager gesteld worden. Als je er zeker van bent dat je alle toegewezen taken aankunt, en je over alle bovengenoemde kwaliteiten en vaardigheden beschikt, dan zal het pad naar boven op de carrièreladder niet moeilijk voor je zijn om te overwinnen.

Hoe en waar kun je een vak leren?

Hoe word je een SMM-specialist? Allereerst moet je het volgende beheersen:

de basisprincipes van het creëren en promoten van contextueel adverteren Google Adwords en Yandex Direct;
de essentie van het werken met internetstatistieken en webanalyses;
Vaardigheden op het gebied van internetcommunicatie;
basisregels voor het werken op sociale netwerken;
CEO-regels;
basis en;
webtechnologieën.

Een opleiding tot SMM-manager kan aan veel universiteiten en instituten in Rusland worden gevolgd. Natuurlijk bevinden de meeste zich in Moskou, en de meest populaire onderwijsinstellingen zijn:

Nationale Onderzoeksuniversiteit Hogere School voor Economie.
Russische Staatsuniversiteit voor Olie en Gas vernoemd naar Gubkin.
MGUMO MFA van Rusland.
MSTU vernoemd naar Bauman (de zogenaamde “Baumanka”), enz.

Het is meteen de moeite waard om op te merken dat deze onderwijsinstellingen niet leren hoe je een SMM-specialist kunt worden. Zij kunnen u echter wel alle benodigde kennis op het gebied van marketing en exacte wetenschappen bijbrengen, die u vervolgens met succes kunt gebruiken om als SMM-specialist in sociale netwerken aan de slag te gaan.

U kunt de nodige vaardigheden verwerven om uw bedrijf op sociale netwerken te promoten door u aan te melden voor een online training aan de University of Internet Professions Netologie .

Carrièrevooruitgang

Je moet niet vergeten dat SMM voor beginners in het begin soms erg moeilijk kan zijn. Je zult vele stappen moeten doorlopen die je geleidelijk de carrièreladder naar de felbegeerde positie zullen leiden. Maar eerst moet je wat werk doen:

moderator in een groep op sociale netwerken;
het runnen van uw eigen blog op internet;
SEO-optimalisatie;
freelancer, copywriter, webdesigner;
adverteerder of PR-persoon.

Om social media manager te worden is het natuurlijk helemaal niet nodig om voor elke functie (of studie aan het instituut) apart te solliciteren. Niets belet je om op een van deze gebieden te werken en tegelijkertijd een ander te studeren. Zo bespaart u tijd en geld, omdat u precies weet welke kwaliteiten en vaardigheden een specialist als een SMM-manager combineert.

Het is moeilijk om je het moderne leven voor te stellen zonder de invloed van internet. Mensen kopen daar verschillende goederen, bestellen diensten, communiceren, maken kennis en ontspannen gewoon. Het internet is ook een werkplek geworden voor veel verschillende specialisten. Via blogs, websites en sociale netwerken kun je tienduizenden dollars verdienen, en er zijn veel manieren om geld te verdienen. Elke dag neemt het aantal websites toe, het aantal gebruikers van sociale netwerken neemt toe. Dit alles leidt tot de opkomst van nieuwe beroepen die verband houden met de ontwikkeling en promotie van internetbronnen. Vandaag zullen we het hebben over sociale promotie. Ik denk dat het niet nodig is om uit te leggen waarom sociale netwerken het voorwerp van onze aandacht zijn. Ik zal maar één ding zeggen: 180 miljoen. Dit is precies het aantal geregistreerde VKontakte-gebruikers, en hiervan bezoeken 50 miljoen dagelijks de site. Dit is een enorm platform om geld te verdienen, je eigen merk te promoten en een website te ontwikkelen. En natuurlijk is er een aparte kaste van mensen die zich bezighouden met promotie op sociale netwerken, dit zijn SMM-specialisten.

Artikel over het onderwerp:

SMM- en SMO-promotie – wat is het?

Degenen die voorheen geïnteresseerd waren in sociale promotie, zijn waarschijnlijk al afkortingen als SMM en SMO tegengekomen. Wat is het en wat is het verschil tussen beide? Als we het in detail bekijken, is SMO (van het Engelse Social Media Optimization) een van de soorten moderne externe websitepromotie, die bestaat uit het vullen van de website en het promoten ervan op sociale netwerken. In feite hoeft u niet naar zoekmachines te kijken, al de nadruk en al het verkeer dat u van verschillende sociale netwerken krijgt. Netwerken. SMM (van het Engelse Social Media Marketing) is het proces waarbij bezoekers naar een website worden getrokken met behulp van de mogelijkheden van sociale netwerken. SMM-specialisten zijn ook betrokken bij de ontwikkeling van merken online en de vorming van het positieve imago ervan. Voor een groter deel is dit het werk van marketeers, maar de nadruk ligt vooral op sociale media. Ik ben er zeker van dat je na het lezen van de twee definities zult vragen: "Wat is het verschil tussen SMM en SMO?" Hoewel deze concepten erg op elkaar lijken, zijn ze niet hetzelfde. We kunnen zeggen dat SMO een integraal onderdeel is van SMM. De hoofdtaak van SMO is om gebruikers van sociale netwerken naar uw website te lokken. Voor dit doel worden speciale groepen gemaakt, reclamecampagnes en verschillende promoties uitgevoerd. SMM omvat SMO, maar het hoofddoel is het populariseren van een merk, project of hulpmiddel in het sociale netwerk zelf. De methoden die bij SMM-promotie worden gebruikt, zijn diverser en creatiever. Hier moet je niet op een stereotiepe manier denken, maar steeds meer nieuwe manieren selecteren om de toegewezen taken uit te voeren.

SMM-specialist - vooruitzichten voor het beroep

Met de komst van internet begonnen veel grote bedrijven te begrijpen dat dit de toekomst was, maar als tien jaar geleden de vooruitzichten voor verschillende beroepen op internet vaag waren, dan is het met de komst van sociale netwerken en de versterking van hun invloed Eindelijk werd duidelijk dat er een grote vraag zou zijn naar goede specialisten. SEO-optimizers waren vroeger zulke specialisten, maar nu richten steeds meer bedrijven zich op het promoten en creëren van een positief imago op sociale netwerken. Daarom hebben ze SMM-boxen nodig. Zoals u begrijpt, werd een specialist, ongeacht op welk gebied hij werkte, altijd gewaardeerd. Het internet is geen uitzondering. Tegenwoordig kan een meester in sociale promotie $ 3.000 per maand verdienen, en elke dag groeien de mogelijkheden om geld te verdienen, en dus ook de winst, alleen maar. Het belangrijkste hier is om je niche op tijd te bezetten, terwijl er nog steeds een goede vraag is en er een mogelijkheid is om een goede naam voor jezelf op te bouwen.

Hoe word je een SMM-specialist?

Zoals Lenin zei: “Studeer, studeer en studeer nog eens.” Om SMM-specialist te worden hoef je geen 5 jaar lang je broek af te vegen aan de universiteit en een onnodig diploma te halen. Zelfstudie is de basis van dit veelbelovende beroep. Er zijn al veel handleidingen op internet te vinden die je helpen bij het zetten van je eerste stappen. Let op de zinsnede ‘eerste stappen’. Je hoeft alleen maar de bewegingsvector te nemen, de basisprincipes te begrijpen en alle verdere studie zelf te doen. Probeer je eigen groep te creëren en deze op verschillende manieren te promoten. U kunt een website maken en experimenteren, en verkeer van sociale netwerken naar uw website leiden. Geloof me, geen enkele webinar of boek zal je de ervaring geven die je in je eentje zult opdoen. Alleen door echte oefening en begrip van de denkwijze van netwerkgebruikers kunt u van een gewone gebruiker een echte SMM-meester maken.

Waarom is SMM beter dan andere promotiemethoden?

Over SMM gesproken, het is de moeite waard om dieper in te gaan op de voordelen van dergelijke promotie ten opzichte van andere soorten ontwikkeling van uw eigen merk, product of hulpbron. Ik verklaar tenslotte dat SMM de toekomst is, en het zou niet slecht zijn om u de echte voordelen te laten zien die sociale netwerken vandaag de dag hebben, om nog maar te zwijgen van wat er over een paar jaar zal gebeuren, gezien het hectische tempo van de ontwikkeling van sociale netwerken.

Artikel over het onderwerp:

SMM-promotie is goedkoper dan SEO of adverteren via zoekmachines. Deze factor kan doorslaggevend zijn voor een jonge zakenman die niet veel geld heeft voor promotie. In de loop van de tijd zal het effect van SMM alleen maar toenemen en zullen er steeds meer promotiemethoden komen. Er kan van worden uitgegaan dat de prijs niet zal stijgen.
Ongelooflijke vooruitzichten. Het lijkt erop dat het grootste sociale netwerk, VKontakte, al 180 miljoen mensen verenigt, en nog veel meer. Maar nee, het ontwikkelt zich actief, er worden steeds meer nieuwe mensen aangetrokken, het publiek groeit. Dit betekent dat SMM ook goede vooruitzichten heeft, en niet alleen goed, maar ook uitstekend.
Virale intensiteit van promotie. Met behulp van SMM kunt u eenvoudig virale advertenties lanceren, waardoor uw merk binnen enkele dagen van vodden naar rijkdom kan stijgen. Sociale netwerken zijn de beste plaats voor dit soort advertenties. Zeer snelle verspreiding van informatie, gemakkelijke uitwisseling tussen gebruikers, toegankelijkheid - misschien zijn dit de bepalende factoren die spreken voor SMM.
Gebrek aan grote concurrentie. Nog niet iedereen heeft de mogelijkheden van sociale netwerken begrepen, hoewel de ontwikkelingstrend goed is. Als je in zoekmachines heel hard moet werken om topposities in te nemen en bezoekers aan te trekken voor een competitieve zoekopdracht, dan is alles met sociale netwerken veel eenvoudiger. Natuurlijk zullen de concurrentie en de strijd om gebruikers in de loop van de tijd alleen maar toenemen, maar in ieder geval heeft SMM meer vooruitzichten en mogelijkheden om mensen aan te trekken.

SEO kan niet bogen op een dergelijk effect, aangezien dit soort promotie helemaal niet bedoeld is voor virale marketing.

SMM staat voor Social Media Marketing of sociale media marketing. Een SMM-specialist of SMM-manager promoot een bedrijf, zijn merk, producten en diensten op sociale netwerken - Vkontakte, Facebook, Twitter, Instagram, Google+, Odnoklassniki, Youtube, Telegram en anderen.

Het beroep van een SMM-specialist omvat complex, multifunctioneel werk: het schrijven van berichten, het onderhouden van openbare pagina's, adverteren, communiceren met bezoekers en klanten, het lanceren van activiteiten voor gebruikers en andere taken. Dit soort werk vereist constante communicatie en online zijn. Je moet je hier psychologisch op voorbereiden.

Om beter te begrijpen wie een SMM-specialist/manager is, zal ik beschrijven hoe hij er van buitenaf uitziet:

Artem, mijn ‘werkplaats’-collega, werkte niet aan zijn bureau, maar zat de hele tijd op de bank. Hij had een laptop op schoot, een iPhone aan zijn linkerkant, een notitieboekje en een tablet op de salontafel. Er was voortdurend iets aan het piepen, zoemen en trillen. Hij pakte regelmatig de telefoon, keek, lachte, wees en bewoog met zijn vinger over het scherm en fluisterde iets met zijn lippen. Niemand belde hem, maar ze schreven en vonden hem erg leuk, en hij hield alles bij en reageerde op alles.

Plaatsen van werkzaamheden

SMM-managers werken in online bureaus, digitale bureaus en in bedrijven die verkoop en promotie opbouwen via sociale netwerken.

Taken en verantwoordelijkheden van een SMM specialist

De belangrijkste verantwoordelijkheden van een SMM-manager zijn:

Vereisten voor een SMM-specialist

In de regel is een SMM-manager verplicht om:

Competente communicatie (mondeling en schriftelijk). Vermogen om interessante teksten te schrijven.
Het vermogen om gemeenschappen te ontwikkelen en abonnees aan te trekken zonder promotie of directe aankoop.
Ervaring met het uitvoeren van gerichte reclame. Kennis van programma's en diensten die het werk automatiseren en vereenvoudigen (bijvoorbeeld Cerebro Target of Pepper.ninja).
Kennis van webanalyse (Google Analytics, Yandex.Metrica).

Soms omvatten de vereisten voor een SMM-specialist:

Werkervaring en portfolio van afgeronde projecten.
Kennis van grafische pakketten voor fotoverwerking, het maken van afbeeldingen en infographics.
Uitstekende kennis van het Engels.
Ervaring met het organiseren van evenementen.
Kennis van marketing en het vermogen om producten en diensten op de markt te promoten.

De eerste manier om SMM-manager te worden is door middel van zelfstudie en freelancen. Door uw openbare pagina's en blogs te ontwikkelen (bijvoorbeeld over een hobby of een interessant onderwerp), door als freelancer te werken met opdrachten op instapniveau in zes maanden tot een jaar, krijgt u praktische ervaring en kunt u een portfolio opbouwen. Dit geeft je op zijn beurt de kans om een baan te krijgen bij een digitaal bureau en uit te groeien tot een professional. Dit is een van de kortste routes naar het beroep, maar het vereist zelfdiscipline.

De tweede manier om SMM-specialist te worden is door een hogere opleiding te volgen op het gebied van PR, journalistiek, marketing, of cursussen in SMM te volgen en een baan te vinden in promotie op sociale netwerken. Zelfs een instappositie is geschikt: assistent van een SMM-specialist of een copywriter. Daarbij kun je snel ervaring opdoen, groeien en serieuze projecten gaan leiden.

SMM-specialistsalaris

Uit marktanalyse blijkt dat SMM-specialisten ongeveer 30 tot 90 duizend roebel per maand verdienen. Hoe hoger het salaris, hoe dichter de SMM-manager bij marketing staat en hoe ernstiger de problemen die hij oplost.

Hallo vrienden! Rimma Belyakina neemt contact met u op. We blijven kennis maken met de mogelijkheden om onze “militaire arbeid” over te brengen van offline naar online ruimte. Vandaag zullen we in detail analyseren wie een SMM-manager is, praten over de kenmerken van dit internetberoep, ontdekken hoe je er een kunt worden en op afstand geld gaan verdienen.

Daarover schreef ik in mijn laatste artikel. Laten we nu de hoofdpersoon van dit proces eens nader bekijken: de SMM-manager: de heerser van sociale netwerken, de manager van de sociale-mediamarkt.

Zelfs baby's zijn nu vrienden met internet. Het concept van ‘werken op afstand’ omvat een steeds breder scala aan offline beroepen die naar internet verhuizen. En zo niet iedereen, dan heeft bijna iedereen gehoord van het niet nieuwerwetse, maar niet minder veelgevraagde beroep van SMM-manager.

Maar wie hij is en wat hij doet, of hoe hij verschilt van bijvoorbeeld een internetmarketeer of contentmanager, en of hij anders of hetzelfde is, niet iedereen kan daar meteen antwoord op geven.

Ik zal je een ‘vreselijk’ geheim vertellen: velen hebben van dit beroep gehoord, maar niemand in de algemene bevolking weet echt wat voor soort specialiteit het is en wat een SMM-manager doet. Stel deze vraag aan 100 verschillende mensen en je krijgt 100 verschillende antwoorden. Zelfs niet elke werkgever kan de taak aan om de reikwijdte van de verantwoordelijkheden van deze specialist te bepalen.

Sommigen hebben echter het idee dat hij een specialist is in het creëren van groepen, het aantrekken van abonnees en het verkrijgen van likes. Is dit echt waar? Laten we proberen er samen uit te komen.

Wie is een SMM-manager?

We brengen steeds meer tijd door, niet in het echte leven, zoals voorheen, maar op sociale netwerken: daar communiceren we, kijken we films, studeren we en winkelen we. En het is voor niemand een geheim dat je daar ook geld kunt verdienen. Zoals u weet creëert de vraag immers het aanbod. Sociale netwerken bieden ons eenvoudigweg onbeperkte mogelijkheden.

Heb je je ooit afgevraagd hoe deze kansen ontstaan en wie er achter zit? En achter dit alles zit een SMM-manager, een specialist in promotie op sociale netwerken. In andere interpretaties - social media manager, content manager, digitaal specialist en zelfs internetmarketeer, al klopt dit niet helemaal. En dit alles is een persoon wiens prioriteitstaken het promoten van de websites, producten of diensten van het bedrijf zijn via sociale platforms.

Een SMM-manager is een specialist in het promoten van goederen en diensten, waarbij hij het merk van een bedrijf op internet opbouwt via een reeks evenementen op sociale netwerken, blogs, forums en andere media.

Tegenwoordig heeft elk zichzelf respecterend bedrijf zijn eigen account op sociale netwerken. Banken, onderwijsinstellingen, televisiezenders, musea, alle brancheorganisaties hebben hun officiële pagina's op internet. En ze hebben allemaal een promotiespecialist nodig. De steeds groeiende populariteit van dit beroep kan dus benijd worden.

Waar is hij verantwoordelijk voor?

Wie is een SMM-manager, ik denk dat we het door hebben. Laten we nu beslissen waar hij in de loop van zijn professionele activiteiten mee te maken krijgt, en waarvoor hij verantwoordelijk zal zijn.

Als we kijken naar de betekenis van het Engelse woord ‘manager’, komen we erachter dat dit een specialist is die verantwoordelijk is voor het beheer van het werkproces op het gebied dat hem is toevertrouwd. In dit geval verwijst de site naar een social media-platform en is het werkproces erop gericht de omvang van het publiek dat geïnteresseerd is in het product of de dienst van de klant te vergroten.

Welke taken de klant ook oplegt aan de SMM-manager: het bedrijf brandmerken, het imago van het bedrijf creëren, verkoop, enz., het werk wordt voornamelijk in twee richtingen uitgevoerd:

Verkeer aantrekken (het aantal abonnees verhogen).
Werken met het publiek (inhoud creëren om de interesse vast te houden, communicatie).

Naast het oplossen van problemen zal de SMM-specialist een aantal taken moeten uitvoeren.

Verantwoordelijkheden van de SMM specialist

Hier ziet u hoe bijvoorbeeld het onderzoekscentrum van het SuperJob-portaal de functieverantwoordelijkheden beschrijft.

De eisen van werkgevers aan SMM-specialisten kunnen per bedrijf verschillen. Hier is een van de advertenties voor de vacature van een SMM-manager.

Dit is nogal een lijst, nietwaar? Dus als je besluit een professional op dit gebied te worden, bereid je dan voor op het feit dat je de volgende vaardigheden zult moeten combineren:

inhoudsbeheerder,
tekstschrijver,
webontwerper,
PR-specialist,
marketeer,
adverteerder

Ja, “dit is geen gemakkelijke klus...” Het zal veel moeite kosten om het werk te organiseren, efficiënt en effectief te maken. Je hebt een competente aanpak en organisatie nodig. Laten we nu eens kijken hoe de werkdag van een SMM-manager verloopt.

Zijn werkdag

Elke persoon bouwt, vanwege zijn activiteit en persoonlijke kwaliteiten, op zijn eigen manier een dagelijkse routine op. De werkdag van een SMM specialist is behoorlijk intensief moet ik zeggen. Oordeel zelf. Overdag heeft de SMM-manager het volgende nodig:

Monitor klantaccounts (werken met reacties, berichten, spam elimineren, gebruikerspublicaties controleren, opnieuw posten op klantpagina's).
Bestudeer statistieken over reposts, likes, publicaties, het vergroten van het aantal abonnees, het werken met hashtags.
Zet gerichte advertenties op om de doelgroep aan te trekken.
Werk samen met collega's: copywriters, ontwerpers, eventueel technisch personeel, als afzonderlijke eenheden; Als dit niet het geval is, moet u al het werk bij het selecteren en plaatsen van inhoud zelf doen.
Voer vergaderingen/onderhandelingen via Skype of andere programma's.
Rapportages maken over de afgelopen periode (werken met data uit analyticsdiensten).
Maak een contentplan voor de komende periode.

Lifehack van de ‘ervaren’: al het werk dat vandaag gedaan moet worden, moet ook ‘gisteren’ gedaan worden. Leer geplande postdiensten zoals SmmBox te gebruiken en u zult uw leven aanzienlijk vereenvoudigen.

Belangrijke eigenschappen zonder welke je geen SMM-professional kunt worden

Uit al het bovenstaande is het duidelijk dat je niet van de ene op de andere dag een SMM-manager kunt worden. Je hebt kennis, bijzondere vaardigheden en bepaalde persoonlijke kwaliteiten nodig. Waar kan een social media-marktmanager precies niet zonder? Hoe zou het moeten zijn? Welke vaardigheden en capaciteiten zullen van hem worden verlangd?

Communicatieve vaardigheden staan voorop. Hij moet in staat zijn om met de doelgroep te communiceren, te boeien en te boeien, om het uiteindelijke doel te bereiken: het verkopen van een product of dienst.
Inzicht in het concept van het werken met sociale netwerken, het vermogen om doelgroepen te selecteren, sociale platforms voor de verkoop van goederen.
Vermogen om systematisch te denken: deelnemen aan strategische planning.
Mogelijkheid om gerichte advertenties op te zetten.
Kennis van grafische editors en het vermogen om ermee te werken.
Mogelijkheid om te werken met het belangrijkste hulpmiddel: inhoud. Hier heb je de basisprincipes van copywriting en een goede kennis van de Russische taal nodig. En kennis van een vreemde taal is een groot pluspunt in de schatkamer van kennis, vaardigheden en capaciteiten.
Persoonlijke kwaliteiten zoals organisatie, creativiteit, analytische geest, gezond gevoel voor humor, actieve levenspositie.
De wens om jezelf te verbeteren en je doelen te bereiken.

Het ideaal is natuurlijk om al deze functies te hebben en te combineren. Maar het ideaal is een kortstondig concept. Niemand heeft echter de wens om ernaar te streven geannuleerd.

Waarom heb je dit beroep nodig?

En eigenlijk, waarom? Is het geschikt voor jou? Is het zelfs mogelijk om dit allemaal te leren en hoe u uw capaciteiten kunt berekenen? Welke voor- en nadelen biedt deze baan jou? Waar te beginnen en waar werk te zoeken? Hoeveel betalen ze hiervoor? Al deze vragen zijn zeker opgekomen in de geest van iedereen die SMM-promotie wil proberen. Laten we naar deze vragen kijken.

Voor- en nadelen

Welke voor- en nadelen kunt u tegenkomen bij SMM-promotie?

Vraag. Zelfs een crisis en algemene ontslagen zullen een goede social media manager er niet van weerhouden een baan te vinden. De vraag naar een competente specialist op het gebied van social media marketing groeit gestaag. Ga naar een vacaturebron en je zult het zelf zien.
De activiteit van sociale netwerken ontwikkelt zich met benijdenswaardige consistentie. De bevolking, jong en oud, heeft 3 à 4 accounts op het netwerk, en daarom zal het vinden van uw doelgroep niet moeilijk zijn, zelfs voor een specialist zonder werkervaring.
Het is gemakkelijker en winstgevender om met advertenties op sociale netwerken te werken. Promoties zijn relatief goedkoop.
Het effect van virale marketing (likes en reposts) werkt met een knal, waardoor steeds meer abonnees en dus potentiële klanten worden aangetrokken.
Nuttige inhoud, communicatie met gebruikers van sociale netwerken en feedback helpen om een positieve mening over het bedrijf te vormen en het klantenbestand te vergroten.
Je kunt zowel op kantoor als op afstand werken. Bij de tweede optie is het ook een flexibel schema, en “jij bent je eigen baas – ik eet wanneer ik wil, wanneer ik wil slapen.”

Een grote hoeveelheid werk met het verplichte opstellen van analyses, rapportages en monitoring.
Vaak hebben lange werkuren achter een computerscherm gevolgen voor de gezondheid (er kunnen problemen met het gezichtsvermogen en de wervelkolom optreden). Een vakkundig gebruik van SMM-tools compenseert dit echter.
Tot nu toe hebben veel werkgevers geen volledig inzicht in de competenties van het SMM-management en de activiteiten van een specialist op dit gebied, wat kan leiden tot meningsverschillen over de lonen.

Misschien zijn dit allemaal nadelen. En als je ze op de weegschaal legt, is het duidelijk dat de voordelen een aanzienlijk voordeel zullen opleveren. U kunt dus al antwoorden waarom u zich zou moeten bezighouden met SMM-promotie.

Bovendien is dit een nogal spannend en dynamisch proces. Je zult het zeker leuk vinden als je extravert bent. Er zijn zulke mensen in mijn omgeving. In eerste instantie leerden we, net als ik, copywriting, en daarna gingen we heel snel over op SMM, omdat ik me aangetrokken voelde tot een actievere, ‘live’ vorm van activiteit.

Salaris

Hoeveel verdient een manager? Redelijk behoorlijk. Het gemiddelde salaris in het land is 33.000 roebel. Maar de plus/minus hangt natuurlijk af van de regio, de specifieke kenmerken van het bedrijf, het bureau, de competentie van de specialist, de reikwijdte van de taken en de vereisten die aan hem zijn toegewezen.

Hier vindt u gedetailleerde informatie over de grote Russische steden. Statistieken gepresenteerd door het onderzoekscentrum van het SuperJob-portaal.

Salaris is een andere goede stimulans om na te denken over de vooruitzichten van het SMM-beroep. Door initiatief te tonen en meer ervaring op te doen met SMM-promotie, kunt u het niveau van 100.000 roebel bereiken.

Carrière groei

De vooruitzichten voor het beroep zijn ook aantrekkelijk in termen van carrièregroei. Doelbewust en pragmatisch, vooral jonge mensen, kunnen bij de promotie van SMM ‘tot de rang van generaal stijgen’: een leidende positie innemen in een of ander internetproject, een managementpositie in een bedrijf, hun eigen internetbureau oprichten, adviesdiensten verlenen (wat erg belangrijk is). duur), of geef trainingen.

Hoe en waar SMM te leren

Training kan zowel worden gevolgd in instellingen voor hoger onderwijs aan sociaal-economische faculteiten in marketing, reclame en PR, als in gespecialiseerde offline en online cursussen en trainingen.

Ik zal de beste benadrukken:

Cursus” van het ConvertMonster-project.
Drie maanden durende cursus “SMM Manager” van de online universiteit Netology.
Cursus “SMM Manager” van de Geekbrains-portal en het bedrijf Mail.ru.

Ik ben van plan het onderwerp SMM-training in een toekomstig artikel gedetailleerd te behandelen.

Je kunt het ook zelf leren door vallen en opstaan. Veel mensen komen naar dit beroep vanuit de startpositie van moderator van een groep op een sociaal netwerk. Maar dit is een behoorlijk lang pad, waarop je talloze trainingen, webinars, conferenties moet bijwonen en veel literatuur moet lezen. De keuze is aan jou.

Waar je een baan kunt vinden

Wie een baan met een officieel dienstverband wil vinden, moet eerst zoeken op vacaturesites, zoals:

avito.ru,
superjob.ru,
hh.ru,
rabota.ru, enz.

Freelancers moeten ook naar fl.ru kijken en zoeken naar aanbiedingen op thematische openbare pagina's, forums en sociale netwerksites. Je kunt vaak goede aanbiedingen vinden voor hardloopgroepen, openbare pagina's en blogs.

En het is beter om klein te beginnen. Door als assistent van een SMM-specialist te werken, kun je de nodige vaardigheden ontwikkelen, voldoende ervaring opdoen, een cool projectenportfolio opbouwen en een professional worden waar werkgevers achteraan zullen gaan.

Conclusie

Nu weet je wie een SMM-manager is, wat hij doet en wat je moet doen om er een te worden. Als je serieus besluit je te wijden aan SMM-promotie, moet je werken aan het maken van een volwaardig CV, waarin je al je kennis, vaardigheden en capaciteiten moet opnemen die nuttig zijn voor dit beroep. Een opgebouwde echte portefeuille met projecten die jij begeleidt is jouw carte blanche naar jouw droomberoep.

De geneugten van leren en heldere projecten voor jou!