Должностная инструкция web-дизайнера, должностные обязанности web-дизайнера, образец должностной инструкции web-дизайнера.

От автора: здравствуйте, дорогие друзья! Вы относитесь к числу людей, которые в ближайшем будущем планируют развиваться в карьере веб-дизайнера? В первую очередь, необходимо изучить все азы этой профессии. Ведь она заключается не только в том, чтобы создать красивые кнопочки для сайта. Давайте подробно разберем обязанности веб-дизайнера и выделим наиболее важные знания и навыки, которыми он должен обладать.

Чтобы было легче понять основные задачи представителя данного ремесла, для начала стоит рассмотреть его базовое определение. Профессия «web-дизайнер» подразумевает дело, связанное с разработкой внешнего вида сайтов, созданием их макетов, а также версткой (зависит от требований заказчика или работодателя).

Представитель этого дела должен обладать художественным вкусом и, конечно же, чтобы четко понимать, каким путем решать поставленные перед ним задачи.

Если говорить в общем о том, что делает веб-дизайнер, следует отметить, что к его ключевой компетенции относится работа над внешним видом сайта и универсальное отображение созданной веб-страницы на различных устройствах (телефоне, планшете, стандартном или широкоформатном мониторе).

Веб-дизайнер должен уметь найти золотую середину между «удобно», «красиво» и «то, как видит это заказчик». А это довольно-таки непростая задача.

Сегодня эта профессия популярна не только благодаря большому количеству веб-страниц в интернете, но и за счет возможности работать удаленно. Представьте, что вы попиваете кофеек в каком-нибудь лондонском ресторане, одновременно реализуя проект для Валерия Леонидовича из Красноярска, а завтра вас уже ждет заказ из какой-нибудь Алматы, который можно выполнить на отдыхе в Берлине. Круто, не правда ли?

Именно таким образом и работают некоторые профессиональные веб-дизайнеры, объединяющие свое ремесло с путешествиями. Благодаря такому преимуществу престиж профессии за последние годы существенно вырос, сделав ее на порядок привлекательней прочих альтернативных вариантов для молодых студентов, желающих максимальной свободы и финансовой независимости.

Правда, в определенный момент веб-дизайнеров на рынке стало слишком много, при этом, хороших из них - единицы. Несмотря на быстрое развитие интернет-технологий, в отрасли кризис, поэтому ни в коем случае нельзя раньше времени надевать на голову корону.

Будьте всегда начеку. Развивайтесь. Только те, кто упорно трудятся и совершенствуют свои навыки, добиваются реальных успехов в веб-дизайне.

Что входит в обязанности веб-дизайнера?

Основные принципы того, чем занимается веб-дизайнер, мы разобрали, теперь давайте перейдем к изучению его обязанностей. Опять же, их общее количество зависит от вашего формата работы в этом направлении, выбора стратегии, по которой хотите работать, и прочих факторов. Из базового набора обязанностей веб-дизайнера стоит выделить следующие:

разработка дизайна сайтов и отдельных веб-страниц, решающих конкретные задачи клиентов;

проектирование макетов будущих веб-сайтов либо отдельных веб-страниц;

создание всевозможных иконок и прочих графических изображений для сайтов.

Среди прочих обязанностей веб-дизайнера, которые увеличивают его востребованность и уровень оплаты, можно отметить такие:

разработка дизайна для продукции полиграфического характера (визитки, каталоги и т. п.);

создание логотипов, фирменного стиля брендов и компаний;

разработка flash-анимации;

выполнение верстки сайтов;

Современные тенденции и подходы в веб-разработке

Узнайте алгоритм быстрого роста с нуля в сайтостроении

настройка и персонализация CMS.

Верстка и программирование, конечно, не имеют непосредственной связи с веб-дизайном, однако, большинство заказчиков и работодателей приветствуют такой универсализм в навыках исполнителей и сотрудников, поэтому лишними они точно не будут. Плюс, оплата труда в этом случае на порядок возрастает, ведь людям проще заказать у вас сразу все комплексом, если уровень доверия уже высокий, нежели тратить время на поиск дополнительных специалистов.

Какие существуют требования к веб-дизайнеру?

Требования к представителю этой профессии могут быть разные. Все зависит от того, будет человек заниматься ею, работая на себя (собственная студия, фриланс), либо же это наемная деятельность в компании.

Но существуют и базовые навыки, без наличия которых вашей квалификации в этой сфере хватит лишь на то, чтобы уточнять, сколько сахара положить в кофе коллегам по цеху. Профессиональный веб-дизайнер должен уметь разрабатывать всевозможные графические элементы, разбираться в создании различных вариаций, связанных с навигацией, продумывать оптимальное расположение информационных блоков на веб-странице и т. д.

Заниматься всем этим нужно с учетом того, что каждое ваше действие отражается на скорости загрузки сайта, которую нужно свести к минимально возможным показателям.

Безусловно, в этой сфере большую роль играют знания - чем шире спектр информации, которой владеет специалист, тем выше уровень его возможностей. Однако важно помнить, что суперсекретные знания, пройденные учебные курсы, дипломы и прочая инфодискотека не имеют никакого веса, если вы не можете применить их на практике.

Огромную роль в этом вопросе играет портфолио. С его помощью можно оценить практическую деятельность специалиста, а не красивые слова. Благодаря портфолио заказчик сам примерно поймет, сколько лет исполнитель работает в соответствующем направлении, и каков уровень его навыков.

Следовательно, можно сделать вывод о том, что самый короткий путь к мастеру веб-дизайна состоит в постоянной практике и изучении новой информации, необходимой для выполнения конкретных задач, а не для «общей осведомленности».

Что должен знать веб-дизайнер?

Напоследок рассмотрим информацию о том, что нужно знать веб-дизайнеру для выполнения успешных, эффективных проектов. В базовый список входят:

высокий уровень знаний графических редакторов Photoshop, CorelDraw, Illustrator (чем шире спектр, тем больше возможностей);

умение работать с Flash-анимацией;

владение программами для верстки, а также HTML и CSS на базовом уровне.

Также поделюсь с вами тем, что должен знать веб-дизайнер и что уметь, чтобы его проекты продавались дороже:

знать основные принципы юзабилити сайтов;

уметь разрабатывать и визуализировать различные пользовательские интерфейсы;

понимать особенности функционирования Android и iOS;

иметь навыки работы с инфографикой.

Теперь вы более широко осведомлены о том, в чем заключается работа веб-дизайнера, и узнали ключевые направления, в которых необходимо развиваться дальше. В следующем выпуске мы разберем не менее интересную тему, относящуюся к этой профессии, поэтому советую подписаться на блог, чтобы не пропустить выход новой статьи.

Рекомендуйте блог друзьям, возможно, кто-то из них также найдет себя в этом интереснейшем направлении. Желаю всем нынешним и будущим представителям профессии веб-дизайнер удачи в реализации своих проектов. До новых встреч!

Современные тенденции и подходы в веб-разработке

Узнайте алгоритм быстрого роста с нуля в сайтостроении

Web-дизайнер — специалист по проектированию интерфейсов и созданию дизайна сайтов. На дизайнера возложена ответственность за оформление имиджевых частей страницы, размещение текста, навигации и других элементов. В современных компаниях работа веб-дизайнера тесно связана с работой интернет-маркетолога и бренд-менеджера.


Заработная плата

25.000–50.000 руб. (rabota.yandex.ru)

Место работы

Чаще всего веб-дизайнеры выполняют обязанности на дому, работая одновременно на несколько компаний. Другие варианты — работа в дизайнерских студиях, интернет-компаниях, рекламных отделах крупных компаний.

Обязанности

Выполнение трудовых обязанностей веб-дизайнера начинается со сбора входных данных. Как правило, все это представлено в клиентском брифе: проблемы проекта, цели, задачи, личные пожелания к оформлению.

Далее начинается прототипирование интерфейса и создание эскизов будущих страниц. В данном случае работа дизайнера тесно переплетена с работой интернет-маркетолога. Все потому, что задача веб-дизайнера состоит в создании страниц не только красивых и привлекательных, но и отвечающих современным требованиям юзабилити и функциональности.

После этого производится передача дизайна верстальщикам сайтов. Дизайнеры могут также вести контроль над версткой страниц, поскольку не всегда то, что красиво выглядит на бумаге, ровно так же переносится на веб-страницу.

Еще одной обязанностью web-дизайнера является постоянное отслеживание новых интернет-технологий, новых «фишек» в дизайне. Это необходимо, чтобы быть успешным и востребованным.

Важные качества

Качества, которые подмечены у востребованных веб-дизайнеров — развитый эстетический вкус, перфекционизм, усидчивость, кропотливость, внимательность, терпеливость, креативность и одновременно аналитическое мышление.

Отзывы о профессии

«Научиться несложно — было бы желание учиться. Ну, еще не помешает наличие художественного вкуса. В детстве, когда я еще только училась рисовать, мой отец (он художник) говорил: «В рисунке главное – вовремя остановиться». Вот и с дизайном примерно то же самое — наличие вкуса позволяет вовремя остановиться и не навешать на сайт лишние графические феньки».

Веб-дизайнер Ксана.

Стереотипы, юмор

Аудитория и реальные заказчики часто считают, что работать web-дизайнером легко, а зарабатываешь при этом несравнимо больше. На самом деле, как и в любой работе, здесь важно трудолюбие, постоянное самосовершенствование, а также возможность отдаваться профессии 24 часа в сутки.

Обучение

Часто веб-дизайнерами становятся студенты технических и гуманитарных вузов, выбирая данную профессию в качестве дополнительного заработка. Однако в крупные компании и специализированные агентства принимаются исключительно специалисты с высшим или средним профильным образованием.

Высшее образование можно получить в следующих вузах: Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербургский государственный университет технологии и дизайна, Санкт-Петербургский государственный политехнический университет.

Художественные вузы Москвы: Московский государственный университет культуры и искусств (МГУКИ), Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ), Московский государственный академический художественный институт имени В. И. Сурикова (МГАХИ им. В. И. Сурикова), Московская государственная художественно-промышленная академия им. С. Г. Строганова (МГХПА им. С. Г. Строганова).

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО "Бета"
___________________ А.И. Петров

02.11.2011

Должностная инструкция веб-дизайнера

02.11.2011 № 197-ДИ

г. Москва

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Д олжностная инструкция определяет должност ные обязанности, права и ответственность Веб-дизайнера ООО "Бета" .

1.2. Веб-дизайнер назначается на должность и освобождается от должности приказом по представлению Начальника IT-отдела .

1.3. Веб-дизайнер подчиняется непосредственно Начальнику IT-отдела .

1.4. На должность Веб-дизайнера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое ) и стаж работы по аналогичной должности не менее двух лет .

1. 5 . Веб-дизайнер должен знать:
руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования компьютеров при обработке информации;
профильное программное обеспечение;
– браузеры;
– HTML;
– принципы веб-дизайна ;
технические средства и технологию создания веб-сайтов ;
компьютерные программы, используемые для разработки графических материалов;
художественно-графическую технику;
технологию создания графических видеоматериалов;
передовой отечественный и зарубежный опыт в области компьютерной графики;
правила эксплуатации персональных компьютеров ;
– правила пользования офисной т ехникой, средствами коммуникации и связи .

1. 6 . В своей деятельности Веб-дизайнер руководствуется:
– руководящи ми и нормативны ми материал ами , регламентирующи ми метод ы разработки алгоритмов и программ и использования персональных компьютеров при обработке информации;
– локальными нормативными актами ООО "Бета" , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО "Бета" и непосредственного руководителя ;
– на стоящей Д олжностной инструкцией.

1. 7 . В период временного отсутствия Веб-дизайнера его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО "Бета" .

2. ДОЛЖНОСТ НЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Веб-дизайнер выполняет следующие должностные обязанности :
2.1. Реализует общую концепцию проектов создания веб-сайт ов ООО "Бета" с учетом особенностей стиля и графического оформления html -кода .
2.2. Создает html -код, который будет одинаково отображаться во всех популярных браузерах .
2. 3 . Тестирует созданный html -код при различных разрешениях монитора и количестве цветов .
2. 4 . Проводит корректировку html -кода в разработанных веб-сайтах .
2. 5 . Разрабатывает удобные с точки зрения навигации интерфейсы веб-сайтов .
2. 6 . Разрабатывает концепцию и дизайн (графическое решение) веб-сайтов .
2. 7 . Совместно с непосредственным руководителем определяет сроки выполнения работ .
2. 8 . Осуществляет проверку работоспособности вверенного оборудования, своевременную отправку неисправного оборудования в ремонт .
2. 9 . Своевременно ставит в известность непосредственного и вышестоящего руководителей о необходимости замены существующего программного и аппаратного обеспечения .

2.10. Обеспечивает безопасность веб-сайтов .

3. ПРАВА

Веб-дизайнер имеет право:
3.1. Требовать от и генерального директора ООО "Бета" содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав .
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3. 4 . Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО "Бета" , касающимися деятельности Веб-дизайнера .
3. 5 . Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения п о вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно - технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО "Бета" .
3. 6 . Получать от работников ООО "Бета" информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Веб-дизайнер несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Д олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО "Бета" ) , – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

Общие положения

1.1. Web-дизайнер относится к категории технических .

1.2. Web-дизайнер назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия по согласованию с начальником отдела интернет-маркетинга ( -отдела).

1.3. Web-дизайнер подчиняется непосредственно заведующему архивом.

1.4. На время отсутствия web-дизайнера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.5. На должность web-дизайнера назначается лицо, имеющее профессиональное высшее образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

1.6. Web-дизайнер руководствуется в своей деятельности:

Законодательными актами РФ;

Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

  • приказами и распоряжениями руководства;
  • настоящей .

Должностные обязанности web-дизайнера

Web-дизайнер выполняет следующие :

2.1. Создает информационные, коммерческие объекты, воспринимаемые органами чувств человека, в дальнейшем именуемые Произведением, руководствуясь заданием;

2.2. Обменивается информацией, дает рекомендации при создании Произведений, участвует в их адаптации к месту экспонирования;

2.3. Принимает к исполнению все требования и пожелания;

2.4. Предпринимает целенаправленные действия для получения всей информации о размещении Произведения в сети Интернет;

2.5. Непосредственно принимает участие в подготовке Произведений к производству, в том числе с привлечением при необходимости сторонних ;

2.7. Контролирует размещение Произведения в сети Интернет;

2.8. Анализирует опыт конкурентов и выносит на обсуждение свои предложения;

2.9. Не разглашает информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной;

2.10. Не дает , не проводит встречи и переговоры, касающиеся профессиональной деятельности, без разрешения непосредственного начальника;

2.11. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе, возможных мерах по их ликвидации.

Права web-дизайнера

Web-дизайнер имеет право:

3.1. Давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей;

3.2. Вносить Заказчику предложения по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям веб-дизайнера;

3.3. Рассчитывать на поощрение, в том числе финансовое, в случае своевременного и качественного выполнения функциональных обязанностей;

3.4. Web-дизайнеру, для обеспечения его деятельности, предоставляется право

подписи организационно-распорядительных документов по вопросам его функциональных обязанностей.

Скачать должностную инструкцию:

Общий каталог всех тут:

Общий каталог описания должностей тут:

Это современное в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше по подбору персонала окажет услуги по необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем , специалистов, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на . На странице " " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога , прочитать какая должна быть и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем ! Осуществим и для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел " " в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию , к примеру , т , и т.д., а также раздел " "
Для соискателей созданы 3 полезных раздела , а именно " ", " " и " ". Соискателю станет проще! Наши советы соискателям работы помогают , если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице " "

Вконтакте

Должностная инструкция системного администратора Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность системного администратора [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Компания). 1.2. Системный администратор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. 1.3. Системный администратор относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно…...

  • Должностная инструкция инженера-программиста Общие положения 1.1. Инженер-программист относится к категории специалистов. 1.2. Инженер-программист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению технического директора / начальника структурного подразделения. 1.3. Инженер-программист подчиняется непосредственно техническому директору / начальнику структурного подразделения. 1.4. На время отсутствия инженера-программиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу,…...
  • Должностная инструкция контент-менеджера Общие положения 1.1. Контент-менеджер относится к категории специалистов. 1.2. Контент-менеджер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 1.3. На время отсутствия контент-менеджера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.4. На должность контент-менеджера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование…...
  • Необходимость в анализе кадровых политик предприятия обычно возникает: в период внутренней трансформации компании — реорганизации, этапа бурного роста, сокращения, ликвидации; под влиянием внешних факторов — изменений трудового законодательства, практик и...

    Процедура утверждения кадровых политик может осуществляться на уровне: Директора по персоналу Генерального директора Совета директоров. Если за окончательное утверждение той или иной кадровой политики по управлению персоналом отвечает Совет директоров организации или...

    Кадровая политика должна включать в себя следующие понятие и разделы: Основное содержание кадровой политики Данный раздел определяет задачи, в достижении которых призвана помочь данная кадровая политика предприятия, либо конечную цель политики. К примеру, целью...

    В данном разделе для организаций представлена практическая информация о путях разработки кадровой политики и кадровых процедур. Данное руководство предназначено для сотрудников отдела управления персоналом. Оно будет полезно тем, кто только начинает разрабатывать...

    Если вы веб-разработчик с амбициями сделать международную карьеру и заинтересованы успешно пройти собеседование в крупные мировые компании типа Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, вот примеры вопросов, с которыми вы скорее всего столкнитесь на...