Trách nhiệm của một chuyên gia thiết kế web. Mô tả công việc của vị trí Thiết kế Web của Phòng Tiếp thị Internet

TÔI TÁN THÀNH

(người được uỷ quyền)

(họ tên, chữ ký)

"___" ______________ 200_ g.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÀ THIẾT KẾ WEB TẠI BỘ PHẬN MARKETING INTERNET

I. Quy định chung
Thực tế mô tả công việc quy định trách nhiệm chức năng, quyền và trách nhiệm của người thiết kế web thuộc bộ phận tiếp thị Internet (sau đây gọi là “Nhà thiết kế web”).
Nhà thiết kế web được bổ nhiệm, miễn nhiệm theo trình tự quy định của pháp luật lao động hiện hành theo lệnh của Giám đốc doanh nghiệp với sự thống nhất của trưởng bộ phận tiếp thị Internet.
Người thiết kế web doanh nghiệp báo cáo trực tiếp cho người đứng đầu bộ phận tiếp thị Internet.
Người có trình độ học vấn cao hơn và kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành ít nhất một năm được bổ nhiệm vào vị trí Nhà thiết kế web.
Một nhà thiết kế web nên biết:
- các thủ tục và tài liệu chất lượng khác liên quan đến hoạt động của mình;
- thuộc tính đặc biệt của các họ trình duyệt Internet khác nhau;
- gói riêng một cách chuyên nghiệp chương trình đồ họađịnh hướng phát triển Internet;
- nắm vững công nghệ tạo và chỉnh sửa các đối tượng quảng cáo trực tuyến (banner, nút bấm, đối tượng flash).
Một nhà thiết kế web trong các hoạt động của mình được hướng dẫn bởi:
- Bản mô tả công việc này;
- Chính sách và mục tiêu chất lượng của công ty;
- Tài liệu nội bộ;
- Pháp luật hiện hành;
- Điều lệ công ty;
- Nội quy lao động;
- Các công việc hành chính, hành chính của công ty.

_________________________________________________________________.

II. Trách nhiệm công việc
Triển khai ý tưởng chung về các dự án khách hàng của Doanh nghiệp, có tính đến phong cách và thiết kế đồ họa Mã HTML.
Tạo mã sẽ được hiển thị giống hệt nhau trong tất cả các trình duyệt phổ biến nhất.
Kiểm tra trang web đã tạo khi độ phân giải khác nhau màn hình và số lượng màu sắc.
Kiểm tra tất cả các thành phần hoạt động của các trang web đã tạo để biết chức năng.
Thực hiện chỉ đạo của trưởng bộ phận tiếp thị Internet và người đứng đầu các dự án Internet.
Thực hiện công việc chuẩn bị chương trình để gỡ lỗi và tiến hành gỡ lỗi.
Xác định phạm vi và nội dung dữ liệu cho các trường hợp thử nghiệm cung cấp nhiều nhất kiểm tra đầy đủ sự tuân thủ của các chương trình với mục đích chức năng của chúng.
Khởi chạy các chương trình đã gỡ lỗi và nhập dữ liệu ban đầu được xác định theo điều kiện của các tác vụ được đặt trong điều khoản tham chiếu, được phát triển bởi trưởng bộ phận tiếp thị Internet và người đứng đầu dự án Internet.
Tiến hành điều chỉnh các chương trình đã phát triển.
Xây dựng hướng dẫn làm việc với các chương trình, soạn thảo các tài liệu công nghệ và vận hành cần thiết.
Cung cấp hỗ trợ cho các chương trình và phần mềm đã triển khai.
Cùng với trưởng bộ phận tiếp thị Internet xác định thời hạn hoàn thành công việc.
Kiểm tra tình trạng hoạt động của các thiết bị được giao và gửi kịp thời những thiết bị không sử dụng được để sửa chữa.
Kịp thời thông báo cho lãnh đạo doanh nghiệp và trưởng bộ phận tiếp thị Internet về nhu cầu thay thế phần mềm hiện có và phần cứng.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

III. Quyền

Người thiết kế web có quyền:
Yêu cầu và nhận vật liệu cần thiết và các tài liệu liên quan đến trách nhiệm công việc của người thiết kế Web.
Tham gia vào mối quan hệ với các bộ phận của các cơ quan, tổ chức bên thứ ba để giải quyết các vấn đề thuộc thẩm quyền của nhà thiết kế Web.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

IV. Trách nhiệm

Người thiết kế web có trách nhiệm:
Việc thực hiện chưa rõ ràng và chưa kịp thời trách nhiệm chức năngđược cung cấp trong các hướng dẫn này.
Vi phạm thời hạn công việc được giao và không thông báo kịp thời cho trưởng bộ phận tiếp thị Internet về những chậm trễ có thể xảy ra.
Thông tin không chính xác về tiến độ công việc được giao.
Không chấp hành mệnh lệnh, hướng dẫn, hướng dẫn của người đứng đầu bộ phận tiếp thị Internet và giám đốc tổ chức.
Vi phạm nội quy lao động được thiết lập tại doanh nghiệp.
Công bố thông tin cấu thành bí mật thương mại các tổ chức.
Không bảo quản hoặc làm hư hỏng tài sản vật chất nếu sai sót, hư hỏng xảy ra do lỗi của người thiết kế Web.
Khi chấm dứt hợp đồng lao động Nhà thiết kế web có nghĩa vụ bồi thường cho bất kỳ tổn thất/thiệt hại nào gây ra đối với tài sản của người sử dụng lao động, bao gồm nhưng không giới hạn ở các tài liệu bằng văn bản, thẻ tín dụng, giấy tờ tùy thân công việc, tập tin máy tính, mật khẩu máy tính, v.v.
Nhà thiết kế web bị cấm sử dụng kỹ thuật, phần mềm cũng như bất kỳ loại tài sản vô hình nào (mật khẩu, kỹ thuật, tài chính, kinh doanh và thông tin thương mại) mà nhà thiết kế web nhận được từ người sử dụng lao động để thực hiện công việc của mình trách nhiệm công việc.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

ĐỒNG Ý: Người đứng đầu
đơn vị cấu trúc: ________


Ông chủ
bộ phận pháp lý: ________
(chữ ký) ______________________
(tên đầy đủ) "____" ____________ ____g.
Tôi đã đọc hướng dẫn: ________
(chữ ký) ______________________
(tên đầy đủ) "____" ____________ ____g.


Làm thế nào để các nhà thiết kế web được thuê?

Trong thị trường lao động thiết kế web, có một khoảng cách về cấu trúc giữa nhu cầu của người sử dụng lao động và khả năng của người tìm việc. Đặc biệt, các công ty thường tìm kiếm các chuyên gia có kinh nghiệm làm việc cụ thể: kinh nghiệm phát triển đồ họa 3D hoặc các công việc phức tạp. giao diện đồ họa. Điều thú vị là các nhà tuyển dụng sẵn sàng tăng đáng kể mức lương khởi điểm cho các chuyên gia có kinh nghiệm làm việc liên quan. Vì vậy, nếu vào đầu năm, mức ưu đãi tối đa cho một nhà thiết kế web là 90.000 rúp thì bây giờ bạn có thể tìm thấy những vị trí tuyển dụng với mức ưu đãi lên tới 130.000 - 150.000 rúp.

Chuyên gia ở vị trí này phát triển ý tưởng thiết kế, thiết kế cấu trúc và điều hướng của trang web, đồng thời giám sát các nhà thiết kế khác. Ứng viên không chỉ được yêu cầu phải có kinh nghiệm làm việc mà còn phải có kiến ​​thức tốt xu hướng mới nhất trong lĩnh vực thiết kế trang web và ứng dụng web cũng như sự hiện diện của các dự án đã hoàn thành để phát triển các giao diện phức tạp với một lượng lớn các phần tử điều khiển.

Theo quy định, các vị trí tuyển dụng hấp dẫn nhất dành cho nhà thiết kế web là ở các công ty CNTT. Và không chỉ mức lương của họ mới thu hút các chuyên gia có kinh nghiệm làm việc độc đáo. Ngoài tiền thưởng cuối tháng, cuối năm, nhà tuyển dụng còn đưa ra điều kiện làm việc hấp dẫn: vị trí tuyển dụng có thông tin về lịch làm việc linh hoạt, thanh toán tiền ăn ở cho nhân viên không cư trú, thậm chí có cả hồ bơi và bida trong khuôn viên văn phòng.

Trách nhiệm công việc của một nhà thiết kế web

Chức năng điển hình:
- phát triển ý tưởng thiết kế và giao diện của trang web;
- vẽ bố cục thiết kế ( thiết kế kỹ thuật) phần, trang, giao diện, mô-đun;
- tạo các yếu tố đồ họa và phong cách cho trang web, thiết kế biểu ngữ và trang quảng cáo, tạo bài thuyết trình;
- chuẩn bị và bố trí đồ họa và nội dung trên trang web;
- tối ưu hóa thiết kế hiện có và phát triển các giao diện mới.

Chức năng bổ sung:
- điền, quảng bá và duy trì trang web,
- bố trí và bố trí sản phẩm in ấnlưu hành nội bộ(biểu mẫu, sổ tay, danh thiếp).

Mức lương đề nghị và yêu cầu của nhà tuyển dụng

Mức lương trung bình đưa ra cho một nhà thiết kế web ở Moscow là 50.000 rúp, ở St. Petersburg - 40.000 rúp, ở Volgograd - 22.000 rúp, ở Yekaterinburg - 35.000 rúp, ở Kazan - 25.000 rúp, ở Nizhny Novgorod- 24.000 rúp, ở Novosibirsk - 28.000 rúp, ở Rostov-on-Don - 25.000 rúp, ở Omsk - 24.000 rúp, ở Samara 25.000 rúp, ở Ufa - 25.000 rúp, ở Chelyabinsk - 28.000 rúp.

Mức lương đưa ra cho các nhà thiết kế web có tính chuyên nghiệp cao trông có vẻ hấp dẫn, tuy nhiên, như thường lệ, bạn phải bắt đầu sự nghiệp của mình với thu nhập khiêm tốn hơn nhiều. Mức lương khởi điểm cho sinh viên tốt nghiệp đại học và cao đẳng lần đầu ứng tuyển vào vị trí nhà thiết kế web ở thủ đô là từ 25.000 đến 30.000 rúp, ở St. Petersburg - từ 20.000 đến 23.000 rúp, ở Yekaterinburg - từ 17.000 đến 20.000 rúp, ở Kazan – từ 13.000 đến 15.000 rúp. Ứng viên phải được đào tạo lý thuyết tốt: biết HTML và CSS, biên tập đồ họa, các quy định về bố cục và xây dựng trang web.


Thành phố Mức thu nhập, chà.
(chưa có kinh nghiệm ở vị trí này)
Mátxcơva 25 000 - 30 000
- Giáo dục chuyên ngành cao hơn / chưa hoàn thành / trung học
- Kiến thức về HTML và CSS
- Kiến thức về bố cục trang web và các quy tắc xây dựng
- Có kiến ​​thức về đồ họa
Saint Petersburg 20 000 - 23 000
Volgograd 11 000 - 13 000
Ekaterinburg 17 000 - 20 000
Kazan 13 000 - 15 000
Nizhny Novgorod 12 000 - 14 000
Novosibirsk 14 000 - 17 000
Rostov trên sông Đông 13 000 - 15 000
Omsk 12 000 - 14 000
Samara 13 000 - 15 000
Ufa 13 000 - 15 000
Chelyabinsk 14 000 - 17 000

Khoảng lương tiếp theo dành cho các nhà thiết kế web có trên 1 năm kinh nghiệm làm việc. Người sử dụng lao động yêu cầu những chuyên gia như vậy phải biết những kiến ​​thức cơ bản về khả năng sử dụng và có kỹ năng làm việc tự tin trong chương trình Adobe Photoshop Adobe Illustrator,Tên một phần mềm đồ họa. Mức lương đưa ra cho các vị trí tuyển dụng tương ứng ở Moscow đạt 40.000 rúp, ở thủ đô phía Bắc - 30.000 rúp, ở Yekaterinburg - 27.000 rúp, ở Kazan - 20.000 rúp.

Thành phố Mức thu nhập, chà.
(có kinh nghiệm làm việc 1 năm)
Yêu cầu và mong muốn về kỹ năng nghề nghiệp
Mátxcơva 30 000 - 40 000
- Kỹ năng làm việc với các chương trình Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW
- Kiến thức cơ bản về sử dụng
Saint Petersburg 23 000 - 30 000
Volgograd 13 000 - 18 000
Ekaterinburg 20 000 - 27 000
Kazan 15 000 - 20 000
Nizhny Novgorod 14 000 - 20 000
Novosibirsk 17 000 - 22 000
Rostov trên sông Đông 15 000 - 20 000
Omsk 14 000 - 20 000
Samara 15 000 - 20 000
Ufa 15 000 - 20 000
Chelyabinsk 17 000 - 22 000

Lương cao hơn và Các yêu cầu bổ sung Chúng tôi mong đợi các nhà thiết kế web có ít nhất 2 năm kinh nghiệm. Họ phải thông thạo các xu hướng mới nhất trong thiết kế bố cục trang web, ứng dụng web và làm chủ Công nghệ đèn flash. Một danh mục đầu tư là cần thiết dự án đã hoàn thành. Những mong muốn bổ sung thường bao gồm những điều sau: khả năng vẽ bằng tay, kiến ​​thức bằng tiếng Anh và kiến ​​thức cơ bản về JavaScript, PHP, SQL. Các chuyên gia đáp ứng các yêu cầu này có thể mong đợi kiếm được tới 60.000 rúp ở Moscow, lên tới 47.000 rúp ở St. Petersburg, lên tới 40.000 rúp ở Yekaterinburg và lên tới 30.000 rúp ở Kazan.

Thành phố Mức thu nhập, chà.
(có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên)
Yêu cầu và mong muốn về kỹ năng nghề nghiệp
Mátxcơva 40 000 - 60 000
- Kiến thức về các xu hướng mới nhất trong thiết kế bố cục trang web và ứng dụng web
- Kiến thức về công nghệ Flash
- Có sẵn danh mục các dự án đã hoàn thành

Mong muốn có thể:
- năng khiếu nghệ thuật, khả năng vẽ bằng tay
- Kiến thức tiếng Anh ở cấp độ tài liệu kỹ thuật
- Kiến thức cơ bản về JavaScript, PHP, SQL

Saint Petersburg 30 000 - 47 000
Volgograd 18 000 - 26 000
Ekaterinburg 27 000 - 40 000
Kazan 20 000 - 30 000
Nizhny Novgorod 20 000 - 28 000
Novosibirsk 22 000 - 34 000
Rostov trên sông Đông 20 000 - 30 000
Omsk 20 000 - 30 000
Samara 20 000 - 30 000
Ufa 20 000 - 30 000
Chelyabinsk 22 000 - 35 000

Kiến thức và kỹ năng nào cho phép các nhà thiết kế web đủ điều kiện tham gia? thu nhập tối đa? Thứ nhất, đây là ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc. Kỹ năng phát triển thành công thiết kế cổng web và tạo ra các thiết kế giao diện cũng được yêu cầu. Tất nhiên, các nhà thiết kế web có kinh nghiệm phải có khả năng sử dụng đồ họa và biên tập flash. Chính những chuyên gia ở thủ đô này có thể đủ điều kiện nhận mức lương lên tới 150.000 rúp. Ở St. Petersburg, giới hạn trả lương cao nhất là 115.000 rúp, ở Yekaterinburg – 100.000 rúp, ở Kazan – 75.000 rúp.

Thành phố Mức thu nhập, chà.
(có kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên)
Yêu cầu và mong muốn về kỹ năng nghề nghiệp
Mátxcơva 60 000 - 150 000
- Có kiến ​​thức chuyên môn về đồ họa và flash editor
- Kinh nghiệm phát triển thành công thiết kế cổng thông tin web
- Có kinh nghiệm thiết kế giao diện
Saint Petersburg 47 000 - 115 000
Volgograd 26 000 - 65 000
Ekaterinburg 40 000 - 100 000
Kazan 30 000 - 75 000
Nizhny Novgorod 28 000 - 70 000
Novosibirsk 34 000 - 85 000
Rostov trên sông Đông 30 000 - 75 000
Omsk 30 000 - 70 000
Samara 30 000 - 75 000
Ufa 30 000 - 75 000
Chelyabinsk 35 000 - 85 000

Chân dung của người nộp đơn

Giống như phần lớn các chuyên ngành CNTT, nam giới chiếm ưu thế trong số những người ứng tuyển vào vị trí nhà thiết kế web (63%). Hai phần ba số ứng viên là những người trẻ dưới 30 tuổi. Giáo dục đại học 59% chuyên gia có. 21% nhà thiết kế web thông thạo tiếng Anh.

Mã nhúng blog

nhà thiết kế web

Từ tháng 1 đến tháng 11 năm 2012, số lượng hồ sơ trong lĩnh vực thiết kế web tăng 30%, trong khi số lượng vị trí tuyển dụng chỉ tăng 6,4%. Tuy nhiên, tỷ lệ cung và cầu trong thiết kế web đã tăng lên chỉ 1,7 hồ sơ cho mỗi vị trí tuyển dụng (trong tháng 1 là 1,4 hồ sơ cho mỗi vị trí tuyển dụng). Vì thế không cần phải nói nhiều về sự cạnh tranh.

1. Quy định chung

1.1. Nhà thiết kế web thuộc nhóm chuyên gia kỹ thuật.
1.2. Người thiết kế web được bổ nhiệm, miễn nhiệm chức vụ theo lệnh của Giám đốc doanh nghiệp trên cơ sở thống nhất với trưởng bộ phận tiếp thị Internet (bộ phận CNTT).
1.3. Người thiết kế web báo cáo trực tiếp cho trưởng bộ phận tiếp thị Internet (bộ phận CNTT).
1.4. Trong thời gian người thiết kế web vắng mặt, quyền và trách nhiệm của người này được chuyển giao cho một quan chức khác theo lệnh của tổ chức.
1.6. Một người có trình độ học vấn cao hơn và kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành ít nhất một năm được bổ nhiệm vào vị trí thiết kế web.
1.7. Một nhà thiết kế web được hướng dẫn trong các hoạt động của mình bởi:
- các đạo luật lập pháp của Liên bang Nga;
- Điều lệ công ty, nội quy lao động và các quy định khác của công ty;
mệnh lệnh và hướng dẫn từ quản lý;
bản mô tả công việc này.

2. Trách nhiệm công việc của người thiết kế web

Một nhà thiết kế web thực hiện các trách nhiệm công việc sau:

2.1. tạo ra các đối tượng thông tin, thương mại được cảm nhận bằng giác quan của con người, sau đây gọi là Công việc, được hướng dẫn bởi nhiệm vụ;
2.2. trao đổi thông tin, đưa ra các khuyến nghị khi sáng tạo Tác phẩm, tham gia điều chỉnh tác phẩm phù hợp với địa điểm triển lãm;
2.3. chấp nhận mọi yêu cầu và mong muốn thực hiện;
2.4. thực hiện các hành động có mục tiêu để có được tất cả thông tin về vị trí của Tác phẩm trên Internet;
2.5. trực tiếp tham gia vào việc chuẩn bị Công trình để sản xuất, bao gồm, nếu cần thiết, có sự tham gia của các chuyên gia bên thứ ba;
2.6. thực hiện sự giám sát của tác giả, đích thân quyết định bắt đầu đăng tác phẩm lên Internet;
2.7. kiểm soát vị trí của Tác phẩm trên Internet;
2.8. phân tích kinh nghiệm của đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất của họ để thảo luận;
2.9. không tiết lộ thông tin và thông tin là bí mật kinh doanh;
2.10. không phỏng vấn, không họp, đàm phán liên quan đến hoạt động chuyên môn khi chưa được phép của cấp trên trực tiếp;
2.11. thông báo cho ban quản lý về những thiếu sót hiện có trong công việc và các biện pháp khả thi để loại bỏ chúng.

3. Quyền của người thiết kế web

Người thiết kế web có quyền:

3.1. ra lệnh và có biện pháp thích hợp nhằm loại bỏ những nguyên nhân gây trở ngại cho việc thực hiện nhiệm vụ chức năng của mình;
3.2. đưa ra đề xuất cho Khách hàng để cải thiện công việc liên quan đến trách nhiệm chức năng của nhà thiết kế web;
3.3. dựa vào sự khuyến khích, bao gồm cả tài chính, trong trường hợp thực hiện nhiệm vụ chức năng kịp thời và chất lượng cao;
3.4. một nhà thiết kế web, để đảm bảo hoạt động của mình, được cấp quyền
ký các văn bản tổ chức và hành chính liên quan đến trách nhiệm chức năng của mình.

Đăng vào ngày 24/05/2018

Mô tả công việc của một nhà thiết kế web (thiết kế đồ họa, họa sĩ đồ họa máy tính)

TÔI TÁN THÀNH
CEO
Họ I.O.________________
"_________"_____________ ____ G.

1. Quy định chung

1.1. Nhà thiết kế web thuộc nhóm chuyên gia kỹ thuật.
1.2. Người thiết kế web được bổ nhiệm, miễn nhiệm chức vụ theo lệnh của Giám đốc doanh nghiệp trên cơ sở thống nhất với trưởng bộ phận tiếp thị Internet (bộ phận CNTT).
1.3. Người thiết kế web báo cáo trực tiếp cho trưởng bộ phận tiếp thị Internet (bộ phận CNTT).
1.4. Trong thời gian người thiết kế web vắng mặt, quyền và trách nhiệm của người này được chuyển giao cho một quan chức khác theo lệnh của tổ chức.
1.6. Một người có trình độ học vấn cao hơn và kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành ít nhất một năm được bổ nhiệm vào vị trí thiết kế web.
1.7. Một nhà thiết kế web được hướng dẫn trong các hoạt động của mình bởi:
- các đạo luật lập pháp của Liên bang Nga;
- Điều lệ công ty, nội quy lao động và các quy định khác của công ty;
mệnh lệnh và hướng dẫn từ quản lý;
bản mô tả công việc này.

2. Trách nhiệm công việc của người thiết kế web

Một nhà thiết kế web thực hiện các trách nhiệm công việc sau:

2.1. tạo ra các đối tượng thông tin, thương mại được cảm nhận bằng giác quan của con người, sau đây gọi là Công việc, được hướng dẫn bởi nhiệm vụ;
2.2. trao đổi thông tin, đưa ra các khuyến nghị khi sáng tạo Tác phẩm, tham gia chỉnh sửa tác phẩm phù hợp với địa điểm triển lãm;
2.3. chấp nhận mọi yêu cầu và mong muốn thực hiện;
2.4. thực hiện các hành động có mục tiêu để có được tất cả thông tin về vị trí của Tác phẩm trên Internet;
2.5. trực tiếp tham gia vào việc chuẩn bị Công trình để sản xuất, bao gồm, nếu cần thiết, có sự tham gia của các chuyên gia bên thứ ba;
2.6. thực hiện sự giám sát của tác giả, đích thân quyết định bắt đầu đăng tác phẩm lên Internet;
2.7. kiểm soát vị trí của Tác phẩm trên Internet;
2.8. phân tích kinh nghiệm của đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất của họ để thảo luận;
2.9. không tiết lộ thông tin và thông tin là bí mật kinh doanh;
2.10. không phỏng vấn, không họp, đàm phán liên quan đến hoạt động chuyên môn khi chưa được phép của cấp trên trực tiếp;
2.11. thông báo cho ban quản lý về những thiếu sót hiện có trong công việc và các biện pháp khả thi để loại bỏ chúng.

3. Quyền của người thiết kế web

Người thiết kế web có quyền:

ra lệnh và có biện pháp xử lý phù hợp nhằm loại bỏ những nguyên nhân gây trở ngại cho việc thực hiện nhiệm vụ chức năng của mình;
3.2. đưa ra đề xuất cho Khách hàng để cải thiện công việc liên quan đến trách nhiệm chức năng của nhà thiết kế web;
3.3. dựa vào sự khuyến khích, bao gồm cả tài chính, trong trường hợp thực hiện nhiệm vụ chức năng kịp thời và chất lượng cao;
3.4. một nhà thiết kế web, để đảm bảo hoạt động của mình, được cấp quyền
ký các văn bản tổ chức và hành chính liên quan đến trách nhiệm chức năng của mình.

Nếu sau khi đọc bài viết này mà bạn không nhận được câu trả lời rõ ràng, hãy tìm kiếm sự trợ giúp nhanh chóng:

Trang chủ / Mô tả công việc

Tải mô tả công việc
hướng dẫn của người thiết kế (.doc,83KB)

I. Quy định chung

  1. Nhà thiết kế thuộc loại chuyên gia.
  2. Người thiết kế phải biết:
    1. 2.1. Phương pháp và phương tiện thực hiện tác phẩm nghệ thuật và thiết kế.
    2. 2.2. Tiêu chuẩn hiện hành và điều kiện kỹ thuật, phương pháp thiết kế các ấn phẩm khác nhau.
    3. 2.3. Cơ bản về thiết kế in ấn.
    4. 2.4.
    5. 2.5. Thẩm mỹ kỹ thuật.
    6. 2.6. Vật liệu được sử dụng trong công việc và tính chất của chúng.
    7. 2.7. Kỹ thuật vẽ.
    8. 2.8. Các chương trình đồ họa (Adobe PhotoShop, Adobe Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, v.v.).
    9. 2.9. Những vấn đề cơ bản về kinh tế, tổ chức lao động và tổ chức sản xuất.
    10. 2.10. Những vấn đề cơ bản của pháp luật lao động.
    11. 2.11. Nội quy, quy chế bảo hộ lao động.

II. Trách nhiệm công việc

Nhà thiết kế:

  1. Thực hiện kịp thời và chất lượng cao công việc nghệ thuật và thiết kế theo đơn đặt hàng từ các bộ phận doanh nghiệp (khách hàng).
  2. Phát triển các dự án thiết kế nghệ thuật và kỹ thuật của các ấn phẩm dựa trên thông tin nhận được từ người giám sát trực tiếp hoặc khách hàng (về đối tượng mục tiêu, mục đích xuất bản, thời hạn, chất lượng yêu cầu, v.v.).
  3. Vẽ phác thảo và thực hiện công việc thiết kế mỹ thuật cho các loại ấn phẩm (tạp chí, sách, ấn phẩm khác), dự án, báo cáo, thông tin, tài liệu quảng cáo; phát triển các bản phác thảo về bao bì, nhãn hiệu, v.v.
  4. Tham khảo ý kiến ​​của người giám sát trực tiếp (khách hàng) về các nguyên tắc và phương án giải quyết các vấn đề thiết kế được giao.
  5. Phối hợp các bản phác thảo (dự án) với người giám sát trực tiếp (khách hàng) và chuẩn bị bố cục cuối cùng của các ấn phẩm thông tin (thông cáo báo chí, thông báo, bản tin, báo cáo, bảng giá, thư mục, v.v.), tài liệu nhận dạng (danh thiếp, nhãn, bao bì, biểu mẫu, v.v.), sách tham khảo (sổ địa chỉ, tài liệu giáo dục và các tài liệu hỗ trợ khác, v.v.), các ấn phẩm nghệ thuật và báo chí (sách, tạp chí, báo, v.v.).
  6. Tạo hình minh họa cho văn bản (bản vẽ, sơ đồ, đồ thị, sơ đồ, v.v.), phát triển phông chữ mới, phong cách thiết kế, v.v.
  7. Chỉnh sửa các dự án thiết kế nghệ thuật và kỹ thuật theo chỉ dẫn của biên tập viên nghệ thuật.
  8. Cung cấp giám sát thiết kế trong việc thực hiện các giải pháp nghệ thuật và thiết kế của nhân viên doanh nghiệp (nhà thiết kế bố cục, biên tập viên nghệ thuật, v.v.).

III. Quyền

Người thiết kế có quyền:

  1. Đưa các giải pháp thiết kế và nghệ thuật vào danh mục đầu tư cá nhân của bạn dưới dạng thiết kế ban đầu.
  2. Yêu cầu ban quản lý doanh nghiệp cung cấp các điều kiện tổ chức và kỹ thuật cần thiết để thực hiện nhiệm vụ chính thức.
  3. Làm quen với các văn bản quy định quyền và trách nhiệm của mình đối với chức vụ, tiêu chí đánh giá chất lượng thực hiện công vụ.
  4. Gửi các đề xuất cải tiến công việc liên quan đến trách nhiệm quy định trong bản mô tả công việc này để ban lãnh đạo doanh nghiệp xem xét.

IV. Trách nhiệm

Người thiết kế phải chịu trách nhiệm về:

  1. Thực hiện không đúng hoặc không hoàn thành nhiệm vụ công việc được quy định trong bản mô tả công việc này - trong giới hạn được quy định bởi luật lao động hiện hành của Liên bang Nga.
  2. Đối với các hành vi phạm tội được thực hiện trong quá trình hoạt động - trong giới hạn được quy định bởi pháp luật hành chính, hình sự và dân sự hiện hành của Liên bang Nga.
  3. Vì đã gây thiệt hại vật chất cho doanh nghiệp - trong giới hạn được quy định bởi luật lao động và dân sự hiện hành của Liên bang Nga.

Mô tả công việc

Mô tả công việc thiết kế

Mở ở định dạng WORD

1. Quy định chung

1.1. Người thiết kế được bổ nhiệm vào chức vụ và cách chức theo quy định của pháp luật lao động hiện hành theo lệnh của Tổng Giám đốc.

1.2. Người thiết kế báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc (Phó Tổng Giám đốc, Trưởng phòng Dịch vụ Quảng cáo, Copywriter cấp cao).

1.3. Người có trình độ trung cấp nghề không yêu cầu kinh nghiệm làm việc hoặc trình độ sơ cấp nghề và có kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành ít nhất 2 năm được bổ nhiệm vào vị trí thiết kế.

1.5. Người thiết kế phải biết:

  • cơ bản về tổ chức quảng cáo;
  • quy trình trang trí mặt bằng và cửa sổ cửa hàng;
  • nghị quyết, hướng dẫn, lệnh, văn bản quản lý và quy định khác liên quan đến công việc của tổ chức;
  • nguyên tắc và phương pháp tổ chức phục vụ khách hàng;
  • nguyên tắc cơ bản của thẩm mỹ và tâm lý xã hội;
  • pháp luật lao động;
  • quyền, nghĩa vụ của người lao động và thời gian làm việc của họ;
  • Nội quy lao động;
  • nội quy, quy định về bảo hộ lao động, nội quy an toàn, vệ sinh lao động, an toàn phòng cháy chữa cháy, dân phòng.

2. Chức năng

2.1. Chấp nhận các đơn đặt hàng để phát triển phần đồ họa của bố cục quảng cáo ban đầu và các yếu tố của bố cục ban đầu, cũng như các mong muốn và yêu cầu cần thiết cho việc tạo ra chúng; cùng với khách hàng và người quản lý chịu trách nhiệm, thống nhất về thời gian sản xuất của họ.

2.2. Tạo phần đồ họa của bố cục ban đầu của quảng cáo và các tài liệu và tài liệu khác.

2.3. Tạo phần đồ họa của quảng cáo thương mại được thiết kế để mang lại cơ hội quảng cáo cho các nhà quảng cáo tiềm năng.

2.4. Giám sát việc tuân thủ các bố cục quảng cáo gốc đã tạo và các yếu tố đồ họa của bố cục gốc với các yêu cầu của Luật Quảng cáo, yêu cầu của khách hàng, nhân viên chịu trách nhiệm của dịch vụ quảng cáo, các yêu cầu nội bộ hiện có trong tổ chức và yêu cầu chất lượng.

2.5. Tạo và chuyển kế hoạch, báo cáo tiến độ và các tài liệu khác cho người giám sát trực tiếp và nhận các tài liệu cần thiết từ người đó.

2.6. Tương tác với nhân viên dịch vụ quảng cáo để thực hiện nhiệm vụ chung.

3. Trách nhiệm công việc

3.1. Nhà thiết kế tạo ra:

3.1.1. Quảng cáo thông tin, thương mại, thương mại.

3.1.3. Một trang web theo một phong cách nhất định sẽ sắp xếp các thành phần trang và thiết kế chúng cho phù hợp*.

3.2. Nhà thiết kế phát triển:

3.2.3. Phong cách chung của trang web*.

3.3. Nhà thiết kế thực hiện:

3.3.1. Chuẩn bị trước khi in các bố cục gốc phù hợp với yêu cầu công nghệ sản xuất in ấn.

3.3.2. Thực hiện công việc thiết kế trong khuôn viên của tổ chức.

3.3.3. Nghiên cứu yêu cầu của khách hàng đối với sản phẩm được thiết kế, năng lực kỹ thuật của tổ chức để sản xuất.

3.3.4. Lựa chọn và phân tích thông tin khoa học và kỹ thuật cần thiết ở các giai đoạn (giai đoạn) khác nhau của thiết kế nghệ thuật.

3.3.5. Phân tích so sánh các sản phẩm tương tự trong và ngoài nước, đánh giá mức độ thẩm mỹ của chúng.

3.3.6. Phân tích kinh nghiệm của các tổ chức khác trong việc trang trí mặt bằng và quảng cáo.

3.3.7. Tương tác với dịch vụ kỹ thuật nhằm duy trì các thiết bị máy tính được bộ phận quảng cáo sử dụng trong tình trạng hoạt động và đảm bảo tính hiện đại hóa của thiết bị và phần mềm.

3.4. Nhà thiết kế tuân thủ kỷ luật lao động và sản xuất, các nội quy và quy định bảo hộ lao động, yêu cầu vệ sinh lao động, yêu cầu an toàn phòng cháy chữa cháy và phòng vệ dân sự.

3.5. Người thiết kế thực hiện các mệnh lệnh, mệnh lệnh của cơ quan quản lý của tổ chức.

Người thiết kế thông báo cho ban quản lý về những thiếu sót hiện có trong công việc của tổ chức và các biện pháp khả thi để loại bỏ chúng.

3.7. Nhà thiết kế bị cấm tiết lộ thông tin và thông tin là bí mật thương mại của tổ chức.

4. Quyền

4.1. Người thiết kế có quyền:

4.1.1. Đưa ra mệnh lệnh và có những hành động phù hợp để loại bỏ những nguyên nhân gây trở ngại cho người thiết kế trong việc thực hiện nhiệm vụ chức năng của mình.

4.1.2. Đưa ra đề xuất với ban quản trị doanh nghiệp để cải thiện công việc liên quan đến trách nhiệm chức năng của người thiết kế và toàn bộ tổ chức.

4.1.4. Làm quen với các quyết định của người giám sát trực tiếp và quản lý cấp cao liên quan đến hoạt động của dịch vụ quảng cáo và bản thân nhà thiết kế.

4.1.5. Liên hệ với người quản lý và nhân viên của tất cả các bộ phận cơ cấu của tổ chức để biết thông tin cần thiết để thực hiện nhiệm vụ, chức năng và trách nhiệm công việc.

4.1.6. Yêu cầu người giám sát trực tiếp và quản lý cấp cao hỗ trợ thực hiện các nhiệm vụ, chức năng và trách nhiệm công việc.

4.1.7. Yêu cầu từ bộ phận dịch vụ kỹ thuật về việc mua kịp thời các thiết bị kỹ thuật, linh kiện và phần mềm cần thiết cho hoạt động của thiết bị máy tính trong bộ phận.

4.1.8. Trong phạm vi ngân sách được phân bổ, hãy độc lập mua các tài liệu cần thiết và phần mềm chuyên dụng.

5. Trách nhiệm

5.1. Người thiết kế chịu trách nhiệm:

5.1.1. Không thực hiện hoặc thực hiện không đúng nhiệm vụ chính thức của mình.

5.1.2. Thông tin không chính xác về tình trạng thực hiện các nhiệm vụ và hướng dẫn đã nhận, vi phạm thời hạn thực hiện.

5.1.3. Vi phạm pháp luật hiện hành của Liên bang Nga về quảng cáo, quy định, quy định, hướng dẫn và các văn bản quản lý khác liên quan đến hoạt động quảng cáo.

5.1.4. Không chấp hành mệnh lệnh, hướng dẫn của cơ quan quản lý.

5.1.5. Những hành động và không hành động cam kết trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, chức năng, trách nhiệm công việc dẫn đến mất mát nhà quảng cáo, giao dịch, gây tổn hại đến uy tín của nhân viên và các bộ phận.

Vi phạm nội quy lao động, quy định về an toàn, phòng cháy chữa cháy được thiết lập trong tổ chức.

5.1.7. Tiết lộ bí mật thương mại.

5.1.8. Không tuân thủ các quy tắc giao tiếp kinh doanh, các chuẩn mực về nghi thức chính thức và sự phục tùng chính thức.

Trang chủ → Thông tin hữu ích → Mô tả công việc → Nhà thiết kế

Nhà thiết kế

1. Quy định chung

1.1. Người thiết kế được bổ nhiệm vào vị trí và cách chức theo cách thức được quy định bởi pháp luật lao động hiện hành theo lệnh

Giám đốc thống nhất với Trưởng phòng Tiếp thị và Quảng cáo.

1.2. Người thiết kế báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Tiếp thị và Quảng cáo.

1.3. Người có trình độ trung cấp nghề trở lên được bổ nhiệm vào vị trí thiết kế mà không cần phải có kinh nghiệm làm việc.

1.4. Nhà thiết kế phải có kỹ năng máy tính ở mức độ tự tin của người dùng.

1.5. Người thiết kế phải biết:

Quy trình trang trí mặt bằng và cửa sổ cửa hàng;

Các nghị quyết, hướng dẫn, lệnh, văn bản quản lý và quy định khác liên quan đến công việc của tổ chức;

Nguyên tắc cơ bản của thẩm mỹ và tâm lý xã hội;

Pháp luật lao động;

Nội quy lao động;

Quy trình lập kế hoạch và báo cáo công việc;

Chương trình thiết kế cơ bản

Nội quy, quy định về bảo hộ lao động, nội quy an toàn, vệ sinh lao động công nghiệp, an toàn phòng cháy chữa cháy, dân phòng.

1.6. Trong thời gian người thiết kế tạm thời vắng mặt (nghỉ phép, ốm đau, v.v.), nhiệm vụ của anh ta được thực hiện bởi một người được chỉ định theo lệnh

giám đốc, người chịu trách nhiệm về việc sử dụng chúng một cách hợp lý.

1.7. Nhà thiết kế không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn của mình.

1.8. Nhà thiết kế thực hiện các nhiệm vụ một lần từ người quản lý của công ty liên quan đến hoạt động của Versiya LLC.

1.9. Nhà thiết kế phải có kỹ năng giao tiếp tốt, phải năng động và có thái độ tích cực trong việc hoàn thành mục tiêu của mình.

trách nhiệm chức năng, có kỹ năng giao tiếp và góp phần tạo ra môi trường kinh doanh thuận lợi và đạo đức trong công ty.

2. Nhiệm vụ, chức năng chính

Người thiết kế được giao các chức năng sau:

2.1. Tạo phần đồ họa của bố cục quảng cáo ban đầu cũng như các tài liệu và tài liệu khác (catalog, tờ rơi, nhãn, nhãn dán, danh thiếp, đề xuất thương mại, v.v.)

2.2. Giám sát sự tuân thủ của bố cục quảng cáo ban đầu được tạo ra và các yếu tố đồ họa của bố cục ban đầu.

2.3. Tạo và chuyển kế hoạch, báo cáo tiến độ và các tài liệu khác cho người giám sát trực tiếp và nhận các tài liệu cần thiết từ người giám sát trực tiếp (thông số kỹ thuật).

2.4. Tương tác với nhân viên của bộ phận tiếp thị và quảng cáo để thực hiện các nhiệm vụ chung.

Có đúng là công nghệ CNTT sẽ sớm thay thế hoàn toàn con người? Câu hỏi này vẫn còn mở.

Nhưng vẫn có những công việc mà chỉ một người mới có thể đảm đương được, với tư cách là một sinh vật có khả năng sáng tạo, tạo ra những giá trị vật chất và tinh thần độc đáo.

Một nhà thiết kế web chỉ là một chuyên gia như vậy.

Một nhà thiết kế web làm gì?

Nghề thiết kế web xuất hiện vào đầu những năm 1990 cùng với sự phát triển của công nghệ máy tính. Chúng ta hãy lưu ý rằng vào thế kỷ 19, các thương gia, để tăng lợi nhuận và quảng cáo một sản phẩm hoặc dịch vụ, đã chuyển sang dịch vụ của những người thiết kế bưu thiếp quảng cáo.

Ngày nay, trong quá trình phát triển của công nghệ thông tin, người thiết kế web cũng cố gắng đạt được các mục tiêu tiếp thị nhưng với sự trợ giúp của các chương trình máy tính đồ họa.

Nhà thiết kế web là người có bằng con mắt nghệ thuật, khả năng vẽ đồ họa, thiết kế tài nguyên Internet. Chuyên gia chịu trách nhiệm về cách người dùng sẽ cảm nhận trang web. Một nhà thiết kế web, việc tạo logo, chọn màu sắc và điều hướng tài nguyên có thể ảnh hưởng trực tiếp đến lợi nhuận của công ty mà anh ta đại diện.

Một chuyên gia giỏi phải có cả kỹ năng đồ họa và kỹ thuật. Anh ta phải có khả năng tưởng tượng trang web sẽ trông như thế nào(đồ họa, thiết kế, giao diện) và cách thức hoạt động của nó (chuyển thiết kế thành một trang web hoạt động).

Trách nhiệm chính của một nhà thiết kế web bao gồm:

  • phát triển thiết kế website, mô hình và phong cách thực hiện mô hình máy chủ;
  • đảm bảo tải tốt nhất tất cả các thông số đồ họa của tài nguyên web trên màn hình điều khiển;
  • lựa chọn kiểu dáng, số lượng và chất lượng thiết kế tài liệu web;
  • viết một phần chương trình và mã trang;
  • khả năng làm việc với các tập tin siêu văn bản;
  • tạo các ứng dụng tương tác;
  • cải thiện tài liệu web.

Trách nhiệm cụ thể được nêu rõ trong bản mô tả công việc của người thiết kế web.

Tất nhiên, bất kỳ nhân viên nào cũng có thể học và phát triển các kỹ năng phát triển trang web, nhưng điều này không áp dụng cho trách nhiệm nghề nghiệp của một nhà thiết kế web, người mà mô tả công việc của họ không được chứa các nhiệm vụ lập trình.

Nghề thiết kế web thường được yêu cầu ở các studio sáng tạo, các công ty phát triển trang web và các dự án Internet khác nhau.

Nhiều tổ chức và công ty công và tư nhân có bộ phận CNTT. Tiến lên nấc thang sự nghiệp, một chuyên gia sẽ có thể trở thành người đứng đầu bộ phận đó, nhà phát triển web hoặc người sáng lập đại lý của chính mình.

Cuối cùng, luôn có cơ hội để trở thành nhà thiết kế độc lập. Mặc dù có rất nhiều sự cạnh tranh nhưng triển vọng dành cho các nhà thiết kế web có kinh nghiệm là rất tốt.

Yêu cầu điển hình

Một chuyên gia thiết kế web phải có sở thích thẩm mỹ, kỹ năng lập trình, kinh nghiệm sử dụng các chương trình đồ họa như Adobe Photoshop, Corel Draw và các chương trình khác. Những phẩm chất chính của một nhà thiết kế web bao gồm:

  1. Phát triển tư duy sáng tạo;
  2. Khả năng làm việc với lượng thông tin lớn;
  3. Trí nhớ tốt và sự chú ý;
  4. Suy nghĩ logic;
  5. Kiên trì;
  6. Tập trung vào kết quả;
  7. Phấn đấu không ngừng phát triển bản thân và nghiên cứu đổi mới trong lĩnh vực công nghệ CNTT.

Nghề thiết kế web cũng không ngoại lệ và có những mặt tích cực và tiêu cực. Những lợi thế bao gồm:

  • nhu cầu trên thị trường lao động;
  • khả năng làm việc ở các quốc gia khác nhau trên thế giới, cũng như từ xa;
  • tăng trưởng chuyên nghiệp và phát triển liên tục;
  • mức lương.

Nhược điểm chính là thường xuyên sự khác biệt của thị hiếu khách hàng và người biểu diễn. Điều quan trọng là có thể tìm ra sự thỏa hiệp và thương lượng với khách hàng để họ hài lòng với công việc mà nhà thiết kế web thực hiện.

Thu nhập ước tính

Mức lương phụ thuộc vào nhiều yếu tố, ví dụ như trình độ học vấn, kinh nghiệm, khu vực và nơi làm việc (công ty lớn hoặc người làm việc tự do), ngành nghề của công ty, mục tiêu của khách hàng, v.v.

Trung bình, mức lương ở Nga có thể thay đổi từ 30.000 đến 80.000 rúp. Ví dụ, ở Moscow, mức lương của một nhà thiết kế web có thể lên tới 150 nghìn rúp.

Nền tảng của bất kỳ ngành nghề nào là giáo dục, và việc tự học của một chuyên gia cũng rất quan trọng. Ở Nga, các nhà thiết kế web được đào tạo bởi các cơ sở giáo dục trung học và đại học. Ngoài ra còn có nhiều khóa học và trường tư thục.

Trước khi hoàn thành việc học của bạn, điều quan trọng là phải có ý tưởng về hướng mà một người muốn phát triển. Một công ty lớn có thể cung cấp một lượng khách hàng thường xuyên và mức lương đều đặn. Công việc tự do có thể mang lại mức lương cao hơn, cung cấp giờ linh hoạt và cho phép bạn làm việc từ xa.

Lựa chọn này sẽ cho bạn biết bạn nên cải thiện trang web và danh mục đầu tư của mình theo hướng nào cho công việc trong tương lai. Khách hàng sẽ muốn xem các ví dụ khác về công việc và tìm hiểu thêm một chút về trải nghiệm thực tế của nghệ sĩ tương lai.

Cần phải nhớ rằng những đơn đặt hàng đầu tiên là để tích lũy kinh nghiệm và liên hệ. Tiền bạc quan trọng nhưng khi bắt đầu sự nghiệp thì việc tích lũy kinh nghiệm cũng quan trọng không kém.

Nhiều chuyên gia mới tốt nghiệp bắt đầu ở cấp độ thấp hơn hoặc dành ít thời gian hơn cho công việc tự do.

Vì vậy, nhà thiết kế web là một trong những nhân viên quan trọng mà chiến lược tiếp thị của bất kỳ công ty nào phụ thuộc vào công việc của họ. Trang web cho phép một công ty hoặc cá nhân tiếp cận nhiều đối tượng và một nguồn tài nguyên trực tuyến được thiết kế sáng tạo, độc đáo, được thiết kế tốt có thể “chuyển đổi” khách truy cập thành khách hàng, người hâm mộ và người theo dõi sản phẩm, dịch vụ hoặc thương hiệu trong nhiều năm tới.

Để biết thêm thông tin về nghề thiết kế web, hãy xem video: