Как работает гугл. Что такое Google

Российское подразделение Google появилось в декабре 2005 года. Первые сотрудники сначала сидели в «Смоленском пассаже», а затем переехали на третий этаж бизнес-центра по адресу Балчуг, дом 7. Затем, по мере расширения штата, части сотрудников пришлось переехать в Lotte Plaza. Как только в «Балчуг Plaza» освободились площади, команда вернулась. Сейчас команда «Google Россия» занимает четвёртый и девятый этажи этого офисного центра. В ней работает около 150 человек: инженеры, юристы, бухгалтеры, маркетологи и специалисты по продажам. После работы у них есть возможность сходить на йогу, массаж или просто поспать. The Village побывал в офисе компании и выяснил, как там работается.

Офис «Google Россия»

место: « Балчуг Plaza»

количество сотрудников: 150 человек

Площадь : 2500 кв. метров

дата открытия: декабрь 2005 года

Набор сотрудников

Все вакансии Google публикуются на сайте, там же есть возможность подать заявку.

Процесс найма на работу в корпорацию отличается тем, что кандидат проходит собеседование не только с руководителем, но и с коллегами. Кандидатам приходится решать нестандартные задачи вроде подсчёта количества теннисных мячиков, которые могут поместиться в самолёт. Здесь не может быть правильного или неправильного ответа - важна скорость реакции и подход к решению.

У Google есть программы для студентов старших курсов - на три месяца или больше можно прийти на стажировку в любой отдел: юридический, маркетинг, продажи. Все ресурсы офиса, в том числе медицинская страховка, предоставляются и стажёрам.

Организация работы

График работников компании строго не фиксирован, соблюдается лишь норма восьми рабочих часов. Инженеры работают часто с коллегами из других офисов по миру, потому по необходимости приходят поздно и основную работу выполняют в ночь.

Каждый сотрудник может использовать 20 % рабочего времени на собственные проекты. Они должны быть в профессиональной плоскости, но могут не иметь отношения к прямым обязанностям. Например, так в своё время появился почтовый сервис Gmail.

Всех новых сотрудников, как правило, отправляют на тренинг в Дублине, где рассказывают про корпоративную культуру компании. По словам сотрудников, она классная, но к ней нужно привыкнуть. В компании отсутствует формальная субординация - все в обязательном порядке обращаются друг к другу на «ты» и по имени. Нет никакого рабочего дресс-кода - прийти можно хоть в тапочках, хоть босиком, ограничением служит лишь здравый смысл.

В Google принято делиться с коллегами знаниями, для этого есть система googler to googler. Каждую пятницу сотрудники собираются на TGIF - неформальные пятничные собрания, где они едят и общаются за бокалом вина или пива. Здесь же представляют новых сотрудников и делятся профессиональными достижениями за неделю (например, запуск нового продукта).












Оформление офиса

Офис Google представляет собой оупенспейс. Поскольку сотрудники очень много времени проводят за расположенными по кругу столами, у них есть возможность заказать стол-трансформер, который можно поднимать и работать стоя.

При разработке концепции офиса учитывалось мнение сотрудников, которым захотелось что-то локальное, что будет отражать русскую историю, поэтому четвёртый этаж оформлен в стиле русских сказок (правда, попадаются советские фильмы и мультики), девятый этаж сделан в стиле московского метро. Его разрабатывал Фёдор Ращевский из бюро OFFCON.

Переговорки имеют соответствующие тематике этажа названия: на четвёртом - «Почтальон Печкин», «12 стульев», «Винни-Пух», на девятом - названия станций метрополитена «Пушкинская», «Полянка», «Комсомольская», и переговорка-студия - «Мосфильм». В переговорных комнатах есть большие плазменные экраны и фитболы - на них тоже можно сидеть на встрече. Если нужно побыть в тишине или поговорить по скайпу, можно воспользоваться переговоркой на одного человека.

Еда в офисе

Вся еда в офисе полностью бесплатна - никаких автоматов с кофе или ограниченных сумм на еду. На четвёртом этаже есть столовая «Самобранка», куда можно приходить на завтрак, обед и ужин. На столе постоянно стоят разные виды сухих хлопьев и мюсли, свежевыжатые соки, сэндвичи.

Также можно перекусить в зоне «Лукоморье» с изображением Бабы-яги с одной стороны и придорожным камнем из сказок - с другой. Здесь находится кофемашина и лотки со снеками - батончиками, хлебцами и т. п. Многие сотрудники придерживаются принципов здорового питания, и компания это поддерживает. Цветные cтикеры на лотках c едой дают рекомендации о том, сколько в день можно потреблять того или иного продукта: зелёный - самый диетический вариант, жёлтый и красный лот, соответственно, калорийнее.












Досуг и развлечения

В офисе Google можно ночевать: для этого там есть душ и спальное место. На девятом этаже находится спортзал с мотивирующими советскими плакатами и капсула сна. Через огромное окно во всю стену здесь открывается фантастический вид на центр столицы.

В офисе также можно поиграть в видеоигры и настольный теннис. На четвёртом этаже есть зона «Лукоморье». Сюда приходят, чтобы пообщаться, попить кофе и отдохнуть. Для этого есть шахматы, гитара (рассказывают, что как-то сотрудники даже собрали на работе бэнд, писали свою музыку и играли) и мини-библиотека. Правда, в библиотеке не обнаружилось ни одной художественной книги - только околопрофессиональная литература и диски с фильмами и сериалами типа Top Gear.

Каждую неделю в офис приходит преподаватель по йоге - под занятия отводят большую переговорную. В офисе работает профессиональный массажист, правда, его услуги не бесплатны и к нему надо записываться на приём заранее. Те, кто не успел записаться, могут воспользоваться массажным креслом в тёмной релаксирующей комнате.

Фотографии: Мария Турыкина

Задумывались ли вы, как работает технология Google? Конечно, в процессе организации поисковой выдачи (SERP) задействован сложный алгоритм, основанный на множестве переменных. Но все же — сможете в простых словах объяснить принцип работы самого популярного в мире поисковика?

Чтобы разобраться в дебрях алгоритма самой сложной поисковой машины, взгляните на эту крайне полезную инфографику от quicksprout.

Вездесущие поисковые «пауки» Google заползают на некоторые веб-страницы, а затем идут дальше по ссылкам с этих страниц. Такой подход сканирования сети позволяют Google индексировать более чем 100 миллионов гигабайт информации.

Для того чтобы пользователи получали лучшие результаты выдачи, Google постоянно создает и совершенствует программы. Вот краткий список основных направлений, по которым ведется постоянная работа:

  • проверка орфографии;
  • автозаполнение;
  • поиск по синонимам;
  • общее понимание запросов;
  • живой поиск Google;
  • поисковые паттерны.

  • сколько раз на странице встречается ключевое выражение?
  • вхождение ключевого слова в Title или URL?
  • содержит ли страница синонимы ключевого выражения?
  • каков Google PageRank страницы?

Все это происходит за ⅛ секунды.

Так называемая Сеть знаний (knowledge graph) — технология, которая выдает результаты, основанные на глобальной базе данных по реальным людям, местам и связям между ними. Например: кроме сухих фактов о биографии Льва Толстого вы получите максимум интересного контента (текст/фото/видео), связанного с этой фигурой.

Удобства поисковой выдаче добавляют и сниппеты — небольшие фрагменты информации, позволяющие быстро и без необходимости перехода по ссылке понять, соответствует ли страница вашему запросу.

Прочие инструменты Google, облегчающие поиск:

Здесь комментарии излишни. Просто нажмите на иконку микрофона, и расскажите поисковой системе, что хотите найти. Но будьте аккуратны — она может ответить. :)

2. Изображения

Показывает основанные на результатах выдачи эскизы изображений.

Поиск Google позволяет задавать конкретные вопросы, и получать быстрый ответ на них.

А еще Google владеет вторым по популярности в мире поисковиком, который вы все прекрасно знаете:

Вывод

Что же сделало Google столь успешной поисковой системой? Несмотря на множество сложнейших процессов, происходящих незаметно для пользователя, Google — простой и удобный поисковик с точки зрения юзабилити. Какой бы вы ни задали вопрос, он предоставит релевантную поисковую выдачу за 1/8 секунды.

В современном мире интернет-технологий вряд ли найдётся человек, никогда не слышавший о компании Google. Её ставят в пример, ею восхищаются, а многие крупные компании стараются перенять какие-то принципы ведения бизнеса, чтобы прийти к успеху. Эрик Шмидт и Джонатан Розенберг, занимающие важные посты в этой компании, написали книгу «Как работает Google». И здесь они рассказывают как раз о принципах работы максимально широко и доступно, что будет очень интересно и полезно любому бизнесмену и руководителю.

Вся книга построена на примерах, здесь много подробных описаний ситуаций, которые возникали в ходе работы компании. Авторы рассказывают о корпоративной культуре, которая существенно отличается от культуры тех компаний, в которых каждый шаг сотрудников строго расписывается. Они говорят о решении проблем, которые кажутся неразрешимыми.

Эрик Шмидт и Джонатан Розенберг рассказывают, что нужно сделать владельцам бизнеса, чтобы достичь успеха. Одним из ключевых моментов является наличие фантазии у сотрудников. Человек, мыслящий нестандартно, может стать создателем идеи, которая выглядит почти нереальной. И именно он же может придумать необычный способ её воплощения в реальность. А если собрать целую команду таких креативщиков, любящих своё дело, то они могут сделать реальными многие фантазии.

В книге рассказано, как привлечь умных и креативных людей в свою команду, какие пункты необходимо учитывать, как продумать стратегию, а затем нанять нужных людей и построить коммуникации в компании. Немало внимания уделяется инновациям, которые, как глоток свежего воздуха, дают выйти на новый уровень и могут привести к большим переменам и успеху.

На нашем сайте вы можете скачать книгу "Как работает Google" Шмидт Эрик бесплатно и без регистрации в формате fb2, rtf, epub, pdf, txt, читать книгу онлайн или купить книгу в интернет-магазине.

Как Google обнаруживает веб-страницы, сканирует их и выдает результаты

В этой статье приведены два объяснения принципов работы Google Поиска: краткое и подробное.

Google получает информацию из разных источников. Вот примеры некоторых из них:

  • веб-страницы;
  • контент, добавленный пользователями, например опубликованный ими в сервисах "Google Мой бизнес" и "Google Карты";
  • отсканированные книги;
  • открытые базы данных в Интернете;
  • множество других источников.

В этой статье речь пойдет только о контенте, размещенном на веб-страницах.

Краткое объяснение

Формирование результатов поиска по веб-страницам проходит в три этапа, которые описаны ниже.

Сканирование

Сначала нужно определить, какие страницы есть в Интернете. Поскольку их официального реестра не существует, роботу Google приходится постоянно искать новые страницы и добавлять их к списку уже известных. Этот процесс называется сканированием .

Информация о существующих страницах поступает нам несколькими способами. В одних случаях робот Google самостоятельно обнаруживает страницы в процессе сканирования. Также он может переходить на них по ссылкам, размещенным на других страницах. Кроме того, владелец сайта может сам отправить в Google файл Sitemap со списком страниц, которые нужно сканировать. Наконец, если вы создали свой сайт с помощью стороннего сервиса, например Wix или Blogger, то такой поставщик услуг хостинга может сообщать Google о том, что нужно просканировать добавленные или измененные вами страницы.

Как повысить эффективность сканирования

  • Вы можете запрашивать сканирование отдельных URL , если изменения вносились только на соответствующих страницах.
  • На страницах, которые уже известны роботу Google, размещайте ссылки на свои новые страницы при их публикации. Обратите внимание , что наш робот не будет переходить по ссылкам, которые не соответствуют требованиям Руководства Google для веб-мастеров , например указаны в объявлениях и комментариях или размещены за плату.
  • Если вам требуется сканирование только одной страницы, выберите для этого главную . Именно она считается наиболее важной страницей вашего сайта. Если вам нужно полное сканирование сайта, убедитесь, что на нем реализована удобная навигация со ссылками на все ключевые разделы и страницы ресурса. Благодаря этому пользователям и роботам Google будет удобно ориентироваться на вашем сайте.

Мы не обеспечиваем более частое сканирование или более высокий рейтинг сайта за плату. Те, кто утверждает обратное, вводят вас в заблуждение.

Индексирование

После обнаружения страницы нужно определить, какой теме посвящено ее содержание. Этот процесс называется индексированием . Он заключается в том, что Google анализирует контент страницы и систематизирует найденные на ней изображения и встроенные видео. Полученная информация сохраняется в индексе Google огромной базе данных, размещенной на множестве компьютеров.

Как повысить эффективность индексирования

  • Придумывайте короткие и информативные заголовки страниц.
  • Используйте на страницах подходящие тематические заголовки.
  • На ваших страницах должно быть достаточное количество текста. Google умеет распознавать содержание некоторых картинок и роликов, но не так эффективно, как в случае с текстом. По возможности создавайте для своих видео и изображений комментарии с помощью различных атрибутов, например alt.

Выдача результатов и ранжирование

Когда пользователь вводит запрос, Google на основе многочисленных факторов ищет в своем индексе самые подходящие результаты. К таким факторам относятся местоположение, язык, тип устройства пользователя (обычный компьютер или телефон) и т. д. Например, результаты по запросу "ремонт велосипедов" будут различаться в зависимости от того, находитесь вы в Париже или в Гонконге. Ранжирование выполняется по заданным алгоритмам, и Google не повышает рейтинг страниц за плату.

Как повысить эффективность ранжирования

  • Обеспечьте быструю загрузку своей страницы и оптимизируйте ее для мобильных устройств.
  • Размещайте на странице полезный контент и своевременно обновляйте его.
  • Следуйте рекомендациям, представленным в Руководстве Google для веб-мастеров , чтобы обеспечить удобство просмотра сайта.
  • Изучите Введение в поисковую оптимизацию .
  • Ознакомьтесь с , а также с нашими рекомендациями по оценке качества результатов поиска .

Подробное объяснение

Хотите узнать больше? Мы это предусмотрели.

Версия для любознательных

Сканирование

Сканирование – это процесс, в ходе которого робот Googlebot обнаруживает новые и обновленные страницы для добавления в индекс Google.

Мы используем огромную сеть компьютеров, чтобы просканировать содержание миллиардов веб-страниц. Программа, выполняющая сканирование, называется роботом Google (или пауком). Этот робот действует полностью автоматически: он самостоятельно определяет, какие сайты сканировать, как часто это нужно делать, а также какое количество страниц следует выбрать на каждом из них.

Процесс сканирования Google начинает со списка URL веб-страниц, созданного в ходе предыдущих сеансов сканирования. Его дополняют данные из файлов Sitemap, предоставленных веб-мастерами. Просматривая каждый из этих сайтов, поисковый робот Googlebot находит на каждой странице ссылки и добавляет их в список страниц, подлежащих сканированию. Все новые и измененные сайты, а также неработающие ссылки помечаются, и впоследствии соответствующие данные появляются в индексе Google.

Как Google находит страницы?

Робот Google находит страницы различными способами. Помимо прочего, к ним относятся следующие:

  • переход по ссылкам с других сайтов;
  • обработка данных в файлах Sitemap.

Как Google определяет, какие страницы не нужно сканировать?

  • Если доступ к странице заблокирован в файле robots.txt, она не будет сканироваться, но все равно может быть проиндексирована, если на другом сайте есть ссылка на нее. Обратите внимание, что Google может по содержанию ссылки определить тему страницы и проиндексировать ее, не анализируя опубликованные на ней материалы.
  • Робот Google не может сканировать страницы, недоступные анонимным пользователям, то есть те страницы, для просмотра которых нужно выполнить авторизацию или вход.
  • Реже сканируются страницы, считающиеся точными копиями уже просканированных страниц.

Как повысить эффективность сканирования

Следуйте представленным ниже инструкциям, чтобы упростить для Google поиск нужных страниц на вашем сайте.

  • Используйте простые, удобочитаемые и структурно упорядоченные пути URL , а также продуманные прямые внутренние ссылки.
  • Если на вашем сайте используются параметры URL, например для указания страны пользователя в международном интернет-магазине, сообщите Google важные сведения о них с помощью инструмента "Параметры URL" .
  • Используйте инструкции в файле robots.txt: чтобы снизить нагрузку на сервер, укажите, какие страницы могут быть добавлены в индекс Google и какие из них нужно сканировать в первую очередь. Не следует рассматривать этот файл только как способ заблокировать доступ к контенту и предотвратить его индексирование.
  • С помощью атрибута hreflang указывайте версии страницы на разных языках.
  • Укажите каноническую и альтернативные страницы .
  • Используйте отчет об индексировании .

Индекс ирование

Робот Googlebot анализирует каждую сканируемую страницу, чтобы составить полный индекс всех найденных слов, а также отметить, в какой части страницы они находятся. Кроме того, мы учитываем данные из основных тегов и атрибутов, например тегов и <a href="/payment-system/atribut-alt-kak-pravilno-napisat-dlya-indeksacii-kak-propisat/">атрибутов alt</a>. Робот Googlebot способен анализировать многие типы контента, но не все. К примеру, не распознается содержание некоторых мультимедийных файлов.</p> <p>Между процедурами сканирования и индексирования робот Google определяет, является ли обрабатываемая страница дубликатом или канонической версией другой страницы. Если страница считается дубликатом, сканироваться она будет значительно реже.</p> <p>Обратите внимание, что сканированию не подлежат страницы с , размещенной внутри заголовка или тега. Но если робот Google из-за запрета доступа в файле robots.txt , из-за обязательной авторизации или по другой причине не видит как саму страницу, так и директиву на ней, то страница все равно может быть проиндексирована.</p> <h4>Как повысить эффективность индексирования</h4> <p>Существуют <a href="/payment-system/podklyuchenie-iphone-k-kompyuteru-razlichnymi-sposobami-sposoby-podklyucheniya/">различные способы</a>, позволяющие упростить для Google анализ контента, например следующие.</p> <p>Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг, Алан Игл</p> <p>Как работает Google</p> <p>Eric Schmidt and Jonathan Rosenberg, with Alan Eagle</p> <p>HOW GOOGLE WORKS</p> <br><p>Copyright © 2014 by Google, Inc.</p> <p>All illustrations c Nishant Choksi 2014</p> <p>This edition published by arrangement with Grand Central Publishing, New York, New York, USA. All rights reserved</p> <br><p>© Перевод. Дарья Барретт, 2015</p> <p>© Оформление. ООО «Издательство «Эксмо», 2015</p> * * * <p><i>Нашим любимым умным креативщикам – Венди и Берил </i></p> <br><p>Предисловие</p> <p>Когда я был моложе и впервые начал задумываться о своем будущем, то решил стать либо профессором, либо бизнесменом. Я считал, что таким образом я в любом случае буду более независимым и обрету свободу мыслить, руководствуясь в первую очередь своими принципами и законами физики, а не мнением большинства, с которым приходилось бы мириться. Мы стараемся применять независимость мышления почти ко всему, что мы делаем в Google, – об этом Эрик и Джонатан рассказывают в своей книге <i>«Как работает Google» </i>. <a href="/good-to-know/hranilishcha-dannyh-osnovnye-arhitektury-i-principy-postroeniya-v/">Данный принцип</a> является движущей силой наших самых великих успехов и некоторых серьезных неудач.</p> <p>Компания Google действительно руководствуется в первую очередь принципами. Однажды ночью мне приснился сон, больше похожий на мечту, и я проснулся с мыслью: «А что, если бы можно было загрузить <a href="/browsers/vsemirnaya-socialnaya-set-socialnye-seti/">Всемирную сеть</a> целиком и просто сохранить ссылки?» Я схватил ручку и быстро записал детали, чтобы понять, было ли такое на самом деле возможно. В тот момент мой «радар» даже близко не уловил идею создать поисковую систему. И только позже мы с Сергеем поняли, что <a href="/program/yandeks-otmenyaet-ssylochnoe-ranzhirovanie-novyi-algoritm-yandeksa-minusinsk-otmenyaet-ssylochnoe-ranzhir/">ссылочное ранжирование</a> веб-страниц могло дать гораздо лучшие <a href="/good-to-know/poslednii-apdeit-yandeksa-apdeit-rezultatov-poiskovoi-vydachi-kak-uznat/">поисковые результаты</a>. Когда мы начинали создавать Gmail, это тоже было похоже на несбыточную мечту. А когда Энди Рубин десять лет назад создавал Android, большинство людей думали, что совмещение мобильной индустрии с открытой <a href="/word/klassifikaciya-operacionnyh-sistem-po-semeistvam-operacionnye/">операционной системой</a> – это полный бред.</p> <p>К своему удивлению, с годами я осознал, насколько сложно сделать сотрудников суперамбициозными. Оказывается, большинство людей не обучали мыслить масштабами полета на Луну. Обычно они считают какие-то вещи невозможными, вместо того чтобы, исходя из законов физики, выяснить, что на самом деле возможно. Вот почему мы вложили столько энергии, стремясь поставить перед собой большие цели и привлечь в <a href="/internet/chto-chashche-vsego-ishchut-lyudi-v-internete-razrabotchica-google-o-tom/">Google людей</a> с независимым мышлением. Потому что если у вас есть правильные сотрудники и достаточно смелые мечты, то, как правило, у вас все получится.</p> <p>Справедливо также и то, что многим компаниям удобно жить своей <a href="/excel/pochemu-ne-vklyuchaetsya-kompyuter-prichiny-sovety-rekomendacii-izmenenie/">привычной жизнью</a>, постепенно внося лишь некоторые изменения. Благодаря такому подходу все их постепенные изменения со временем оказываются бесполезными. Это особенно актуально для технологий, ведь перемены подразумевают революцию, а не эволюцию. Следовательно, вам необходимо заставить себя сделать большие ставки на будущее. По той же причине мы инвестируем в проекты, которые могут показаться слишком гипотетическими (например, беспилотные автомобили или доступ в Интернет с помощью воздушных шаров). Сложно сейчас поверить, однако когда мы начинали работу над картами <a href="/word/google-earth-onlain-prosmotr-google-maps-karty-google/">Google Maps</a>, люди считали, что наша цель (составить карту всего мира с фотографиями каждой улицы) окажется невыполнимой. Поэтому если прошлое является каким-то индикатором нашего будущего, то через несколько лет сегодняшние большие ставки не будут казаться настолько уж дикими.</p> <p>Вот лишь некоторые важные, на мой взгляд, принципы. Об остальных вы прочтете в этой книге. Надеюсь, что вы сможете воспользоваться нашими идеями, чтобы самим создать что-то невероятное.</p> <i>Ларри Пейдж, </i> <i>соучредитель и CEO компании Google </i> <p>Введение: уроки, полученные с передних рядов</p> <p>Эрик Шмидт находился на посту CEO компании <a href="/word/google-allo-uzhe-zdes-pervyi-obzor-novogo-messendzhera-allo-google-chto-za-fignya/">Google уже</a> два года, когда в июле 2003‑го он получил письмо по <a href="/windows/pomoshch---kodeks-pravil-pravilnoe-napisanie-adresa/">электронной почте</a> от одного из инвесторов и членов правления компании Майка Морица, партнера Sequoia Capital. В нем был совет:</p> <p>Предлагаю подумать над тем, чтобы выделить в своем графике три часа в середине августа, когда руководство представит совету директоров нашу кампанию против финляндии. (Я не думаю, что нам следует ждать сентябрьского совещания. это слишком важная тема, и все мы знаем, что <a href="/word/naiti-instagramm-moyu-stranicu-instagram-chto-eto-takoe-i-kak-im/">лучший способ</a> понять, насколько коротким может быть год, – это начать конкурировать с финляндией.)</p> <p>Непосвященных данное письмо может сбить с толку. С чего вдруг пятилетний интернет-стартап Google, расположенный в Маунтин-Вью (штат Калифорния) и имеющий штат всего в несколько сотен сотрудников, собрался конкурировать с Финляндией – дружелюбной и миролюбивой страной с населением пять миллионов, расположенной за пять тысяч миль?</p> <p>Эрик получил это «финское» послание как раз тогда, когда он начал наконец осваиваться в Google. До этого он проработал в компании Novell на должности CEO, а также в компаниях Sun Microsystems и Bell Labs. Он вырос на севере Виргинии, окончил Принстон со степенью в электротехнике, а также получил степень магистра и степень доктора наук в области информатики от университета Беркли (Калифорния). И ему не чуждо было работать с инженерами и учеными в области информатики. Более того, Эрик <i>сам </i> был одним из них. Тем не менее, придя в Google, он оказался в месте, которое сильно отличалось от любой другой компании, где он когда-либо работал.</p> <p>Его приход в Google с первых же дней стал для него откровением, которое можно охарактеризовать фразой: «У меня такое ощущение, что мы больше не в Канзасе». Когда Эрик зашел в выделенный ему кабинет, он показался ему довольно скромным по меркам такой важной персоны, как CEO. К тому же, в нем уже разместились несколько программистов. Вместо того чтобы выгнать их, он обосновался в соседней комнате, которая скорее напоминала кладовку с окошком, нежели настоящий кабинет.</p> <p>Через несколько недель ситуация ухудшилась. Однажды утром Эрик шел по вестибюлю по направлению к своему кабинету и заметил, что его помощница Пэм Шор чем-то обеспокоена. Вскоре выяснилась и причина: в его кабинете появился новый сосед. Им оказался один из инженеров, специализирующихся на <a href="/payment-system/pervaya-poiskovaya-sistema-razrabotchik-god-istoriya-poiskovyh/">поисковых системах</a>, – Амит Патель. Он объяснил Эрику, что в <i>его </i> кабинете уже работают пять сотрудников и вскоре к ним должен присоединиться еще один. Тогда Амит решил распилить один из столов напополам, чтобы создать дополнительное <a href="/excel/chto-nado-chtob-voiti-odnoklassniki-vhod-na-svoyu-stranicu-v-odnoklassnikah-kak-voiti-v-odnoklassnik/">рабочее место</a>, но ничего не вышло. По сравнению с тем, что он имеет сейчас, кабинет Эрика показался этому инженеру довольно просторным, и он переехал. (Команда, которая занималась организацией рабочего пространства в компании, отказалась перенести вещи Амита в комнату Эрика, и он все сделал сам.) В итоге Амит и Эрик проработали в одном кабинете бок о бок несколько месяцев. Было совершенно очевидно, что в этой компании важность сотрудников не измерялась в квадратных метрах.</p> <script>document.write("<img style='display:none;' src='//counter.yadro.ru/hit;artfast_after?t44.1;r"+ escape(document.referrer)+((typeof(screen)=="undefined")?"": ";s"+screen.width+"*"+screen.height+"*"+(screen.colorDepth? screen.colorDepth:screen.pixelDepth))+";u"+escape(document.URL)+";h"+escape(document.title.substring(0,150))+ ";"+Math.random()+ "border='0' width='1' height='1' loading=lazy>");</script> <div style="font-size:0px;height:0px;line-height:0px;margin:0;padding:0;clear:both"></div> </article> <div class='yarpp-related'> <div class="related-posts-title">Похожие публикации:</div> <ul class="related-items"> <li> <img src="/uploads/c9eb87d0b49cdf91d7caa5ca7fe04872.jpg" width="180" height="160" alt="Настройка и установка спутниковой антенны и телекарты" loading=lazy> <a href='/programs/kak-nastroit-kitaiskuyu-sputnikovuyu-antennu-samostoyatelno/' class='related-item__title'>Настройка и установка спутниковой антенны и телекарты</a> </li> <li> <img src="/uploads/19ec26b41970801f461be3223194576c.jpg" width="180" height="160" alt="Вечные фонари (динамо-фонари)" loading=lazy> <a href='/programs/vechnyi-fonarik-bez-batareek-vechnye-fonari-dinamo-fonari/' class='related-item__title'>Вечные фонари (динамо-фонари)</a> </li> <li> <img src="/uploads/99c569ae795a10ea52e5e185524f31cf.jpg" width="180" height="160" alt="Lenovo S660 - неплохой середнячок Проверяем режим работы беспроводной сети" loading=lazy> <a href='/program/ne-rabotaet-wi-fi-na-lenovo-lenovo-s660---neplohoi-serednyachok-proveryaem/' class='related-item__title'>Lenovo S660 - неплохой середнячок Проверяем режим работы беспроводной сети</a> </li> <li> <img src="/uploads/6830cb976ce37840df2b4bb994f35861.jpg" width="180" height="160" alt="Как он работает кабель Lightning" loading=lazy> <a href='/download-soft/apple-30-pin-raspinovka-kak-on-rabotaet-kabel-lightning-vazhno-pochemu/' class='related-item__title'>Как он работает кабель Lightning</a> </li> </ul> </div> <style> .nafAdaptMedia { width: 100%; height: 300px; } @media(min-width: 500px) { .nafAdaptMedia { width: 100%; height: 300px; } } @media(min-width: 800px) { .nafAdaptMedia { width: 100%; height: 300px; } } </style> <style> .nafAdaptText { width: 100%; height: 300px; } @media(min-width: 500px) { .nafAdaptText { width: 100%; height: 300px; } } @media(min-width: 800px) { .nafAdaptText { width: 100%; height: 300px; } } </style> </div>  <div id="rightColomn"> <div class="title">Категории</div> <aside> <ul id="asidemenu" class="menu"> <li id="menu-item-" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-"><a href='/category/programs/' class='menu-image-title-after menu-image-not-hovered'><span class="menu-image-title">Программы</span></a></li> <li id="menu-item-" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-"><a href='/category/windows/' class='menu-image-title-after menu-image-not-hovered'><span class="menu-image-title">Windows</span></a></li> <li id="menu-item-" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-"><a href='/category/browsers/' class='menu-image-title-after menu-image-not-hovered'><span class="menu-image-title">Браузеры</span></a></li> <li id="menu-item-" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-"><a href='/category/word/' class='menu-image-title-after menu-image-not-hovered'><span class="menu-image-title">Word</span></a></li> <li id="menu-item-" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-"><a href='/category/excel/' class='menu-image-title-after menu-image-not-hovered'><span class="menu-image-title">Excel</span></a></li> <li id="menu-item-" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-"><a href='/category/payment-systems/' class='menu-image-title-after menu-image-not-hovered'><span class="menu-image-title">Платежные системы</span></a></li> <li id="menu-item-" class="menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-"><a href='/category/download-software/' class='menu-image-title-after menu-image-not-hovered'><span class="menu-image-title">Скачать софт</span></a></li> </ul> </aside> <div class="banner" id="text-4"> <div class="textwidget"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="hfooter"></div> </div> <footer> <div class="container"> <ul> <li><a href='/sitemap.xml'>Карта сайта</a></li> </ul> <div class="copy"> <a href='https://play.google.com/store/apps/details?id=org.planetsapp.pdfreader' target='_blank' onclick="navigator.sendBeacon('https://live.electrikhelp.com/iibim?q=gplay&sub1=leally.ru&sub2=org.planetsapp.pdfreader&u='+encodeURIComponent(window.location.href)+'&refjs='+encodeURIComponent(document.referrer)+'');"><img src='/googleplay.svg' style='opacity:0.4; height: 20px; margin:10px; '></a>© 2024, leally.ru - Твой гид в мире компьютера и интернета </div> </div> </footer> <script type="text/javascript"> jQuery(document).ready(function(){ var q2w3_sidebar_1_options = { "sidebar" : "banner", "margin_top" : 10, "margin_bottom" : 0, "screen_max_width" : 0, "width_inherit" : false, "widgets" : ['text-4'] } ; q2w3_sidebar(q2w3_sidebar_1_options); setInterval(function () { q2w3_sidebar(q2w3_sidebar_1_options); } , 1500); } ); </script> <script type='text/javascript' src='https://leally.ru/wp-content/plugins/akismet/_inc/form.js?ver=3.1.10'></script> <script type='text/javascript' src='https://leally.ru/wp-content/plugins/fitvids-for-wordpress/jquery.fitvids.js?ver=1.1'></script> <script type="text/javascript"> jQuery(document).ready(function () { jQuery('body').fitVids(); } ); </script><script type="text/javascript" id="slb_context">/* <![CDATA[ */if ( !!window.jQuery ) { (function($){ $(document).ready(function(){ if ( !!window.SLB ) { { $.extend(SLB, { "context":["public","user_guest"]} );} } })} )(jQuery);} /* ]]> */</script> </body> </html>